Une rétrospective de sprint thématique qui met en avant les réussites, fait émerger les défis et définit des actions concrètes dans un esprit d’aventure pour l’Australia Day.

Quand utiliser ce modèle

Idéal pour les équipes souhaitant une clôture de sprint légère et thématique, notamment autour de l’Australia Day ou quand il faut remonter le moral.

Comment faciliter

Introduisez la séance en rappelant le thème Australia Day et l’objectif de la rétrospective

Invitez les participants à ajouter des post-its dans la colonne Succès Ensoleillés pour partager les bons moments du sprint

Passez à la colonne Bourdes du Bush et encouragez une discussion honnête sur les obstacles et ce qui n’a pas fonctionné

Regroupez les points similaires et brainstormez des actions concrètes dans la colonne Améliorations à Explorer

Votez pour les trois actions prioritaires, attribuez des responsables et terminez par un rapide tour de table sur l’énergie de la session

Conseils de pro

Utilisez des icônes ou expressions australiennes sur le tableau virtuel pour garder une ambiance ludique sans détourner l’attention du contenu

Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour garder la discussion ciblée et dans les temps

Associez les membres plus discrets à un binôme pour que toutes les voix soient entendues lors de la discussion Bourdes du Bush

Consignez les actions décidées dans un document partagé avec des responsables clairs et des échéances pour assurer le suivi

FAQ

Que faire si l’équipe manque de temps ?

Priorisez les points les plus importants de chaque colonne et reportez les sujets secondaires à une discussion ultérieure.

Comment éviter que le thème ne paraisse forcé ?

Encouragez les participants à partager des anecdotes authentiques et utilisez l’imagerie australienne comme simple décor, sans obligation.

Cette rétrospective convient-elle aux équipes à distance ?

Oui, le tableau numérique permet d’utiliser des post-its et le vote en ligne ; assurez-vous simplement que tout le monde y ait accès et gardez la caméra allumée pour maintenir le lien.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Étiquettes

santé d’équipe

thématique

orienté action

adapté au télétravail

célébration

Prêt à commencer ?

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