À utiliser lorsque l’équipe se sent bloquée ou a besoin d’un moyen énergisant pour identifier les obstacles, conserver les bonnes pratiques et démarrer de nouveaux travaux.

Comment faciliter

Rassemblez l’équipe sur un tableau blanc virtuel et affichez les trois colonnes : Lancement Boule de Neige, Faire Fondre la Glace, Glisser en Avant

Commencez par un brise-glace rapide où chacun partage un mot lié à l’hiver pour installer le thème

Demandez aux participants d’écrire des notes autocollantes individuelles pour chaque colonne : idées à lancer, choses à arrêter et pratiques à continuer

Regroupez les notes similaires, discutez de chaque groupe et votez pour les trois éléments principaux par colonne

Créez des actions concrètes pour les éléments principaux des colonnes Faire Fondre la Glace et Lancement Boule de Neige, en attribuant des responsables et des dates d’échéance

Clôturez la rétrospective en visualisant une voie claire à travers la tempête, en résumant les engagements et en remerciant l’équipe

Conseils de pro

Utilisez des emojis flocon de neige sur les notes autocollantes pour garder le thème vivant

Limitez chaque participant à trois idées par colonne pour garder la discussion ciblée

Transformez le vote en sondage rapide avec des emojis de réaction pour plus de rapidité

Planifiez un suivi après un sprint pour revoir les actions

FAQ

Que faire si l’équipe n’a plus d’idées pour une colonne ?

Donnez des exemples ou demandez à chacun de penser à une expérience personnelle liée au thème ; vous pouvez aussi utiliser un brainstorming silencieux de quelques minutes pour générer plus d’idées.

Comment éviter que la rétrospective ne soit qu’un thème amusant sans actions concrètes ?

Après la discussion, transformez explicitement les éléments les plus votés en actions SMART avec des responsables et des échéances, et enregistrez-les dans votre backlog de sprint.

Peut-on raccourcir cette rétrospective pour une petite équipe ?

Oui, vous pouvez combiner les discussions Faire Fondre la Glace et Glisser en Avant en un seul segment de 15 minutes et vous concentrer sur les deux éléments principaux par colonne.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA

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En un coup d'œil

Durée
30–45 min
Taille de l'équipe
5-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

santé d’équipe

orienté action

thématique

adapté au télétravail

engagement

Prêt à commencer ?

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