🌺🏖️ Retraite sur l’Île Aloha
Mahalo ! Plongez dans notre rétrospective inspirée d’Hawaï, surfez sur les vagues du progrès, partagez le soleil des succès et naviguez à travers les défis pour garder notre sprint léger et lumineux.
Colonnes du modèle
🌱🌊 Nouvelles Vagues d’Initiatives
Identifiez des idées et pratiques fraîches à lancer, comme attraper la prochaine vague d’amélioration.
Colonne de base: Start🛑🌋 Pièges Volcaniques
Mettez en avant les habitudes ou processus qui posent problème et qu’il faut arrêter.
Colonne de base: Stop🌈🏄♂️ Flux Aloha
Célébrez les pratiques fluides et ensoleillées que nous continuerons à appliquer.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint sur le thème hawaïen qui fait émerger de nouvelles idées, stoppe les mauvaises habitudes et célèbre les pratiques efficaces.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe souhaite une façon ludique et thématique de faire émerger de nouvelles initiatives, éliminer les obstacles et renforcer ce qui fonctionne bien.
Comment faciliter
Présentez le thème de la Retraite sur l’Île Aloha et expliquez les trois colonnes : Nouvelles Vagues d’Initiatives, Pièges Volcaniques et Flux Aloha
Démarrez avec un brise-glace rapide, comme partager un souvenir de plage préféré, pour instaurer une ambiance détendue
Dans la colonne Nouvelles Vagues d’Initiatives, chaque participant ajoute une idée concise sur un post-it virtuel, puis regroupez les idées similaires
Passez à la colonne Pièges Volcaniques, demandez à l’équipe de lister les habitudes ou processus qui ont causé des frictions, discutez brièvement et votez pour les deux principaux à arrêter
Dans la colonne Flux Aloha, recueillez les pratiques qui ont bien fonctionné, décidez lesquelles conserver et attribuez des responsables pour leur suivi
Passez en revue les trois colonnes, transformez les points principaux en actions concrètes et terminez par une affirmation collective « Aloha »
Conseils de pro
Utilisez un fond tropical ou une musique d’ambiance insulaire à faible volume pour garder l’esprit sans distraire la discussion
Limitez chaque post-it à une idée claire et utilisez des couleurs distinctes pour démarrer, arrêter et continuer afin de faciliter la lecture visuelle
Nommez un « capitaine de vague » pour noter les actions et assurer leur suivi au prochain sprint
FAQ
Que faire si l’équipe manque d’idées pour les Nouvelles Vagues d’Initiatives ?
Stimulez le groupe avec des questions comme « Qu’est-ce qu’on pourrait essayer au prochain sprint ? » ou reprenez des suggestions de rétrospectives précédentes pour inspirer de nouvelles idées.
Comment gérer un fort désaccord sur un Piège Volcanique ?
Utilisez le vote par points pour prioriser les problèmes les plus critiques, discutez des sujets les plus votés et mettez-vous d’accord sur un plan d’action concret.
Ce format convient-il à de grands groupes ?
Oui, divisez l’équipe en sous-groupes pour chaque colonne, puis réunissez-vous pour partager les synthèses et consolider les actions à mener.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
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