🛶🧭 Viaje al Nuevo Mundo

¡Navega con Colón en un viaje de descubrimiento y reflexión! Vamos a encontrar oportunidades inexploradas, navegar por las dificultades y descubrir nuevas formas de abordar los desafíos. Juntos, trazaremos un futuro más brillante para nuestros proyectos.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Qué Funcionó Bien, Qué Salió Mal, Lo Que Queremos Mejorar
🛶🧭 Viaje al Nuevo Mundo
Columnas de plantilla
🌟 Navegación Suave

Destaca los momentos del viaje donde los vientos estaban a nuestro favor: nuestros éxitos.

Columna base: Qué Funcionó Bien
🌊 Aguas Traicioneras

Comparte los desafíos que enfrentamos y las áreas donde las olas turbulentas nos ralentizaron.

Columna base: Qué Salió Mal
🗺️ Trazando Nuevos Rumbos

Propón nuevas estrategias o mejoras para asegurar que nuestro próximo viaje sea aún más exitoso.

Columna base: Lo Que Queremos Mejorar
Acerca de esta plantilla

Viaje al Nuevo Mundo es una retrospectiva creativa centrada en explorar los éxitos del equipo, abordar desafíos y planificar mejoras futuras.

Cuándo usar esta plantilla

Esta retrospectiva es ideal cuando el equipo necesita reflexionar sobre un proyecto o sprint reciente, especialmente si buscan un formato temático y atractivo para estimular la creatividad.

Cómo facilitar
1

Comienza la sesión presentando el tema del Viaje al Nuevo Mundo y explica el propósito de cada columna.

2

Anima a los miembros del equipo a que aporten sus pensamientos a la columna 🌟 Navegación Suave, centrándose en éxitos y resultados positivos.

3

Pasa a 🌊 Aguas Traicioneras, pidiendo al equipo que comparta desafíos u obstáculos que encontraron.

4

Guía al equipo mientras generan ideas de mejoras o enfoques alternativos en la columna 🗺️ Trazando Nuevos Rumbos.

5

Consolida las contribuciones agrupando ideas o problemas similares y discútelos colectivamente.

6

Prioriza acciones o cambios basados en las discusiones, asegurando el consenso del equipo sobre los próximos pasos.

7

Concluye con un resumen de los principales insights y tareas accionables derivadas de la sesión.

Consejos profesionales

Establece un tono positivo al inicio para asegurar que el equipo se sienta cómodo compartiendo.

Utiliza el tema náutico en tu lenguaje a lo largo de la sesión para mantener el compromiso.

Usa ayudas visuales como una imagen de un barco o un mapa para alinearte con el tema y mejorar la experiencia inmersiva.

Limita el tiempo de las discusiones en cada columna para asegurar que todos los temas se aborden de manera eficiente.

Registra los insights accionables directamente en el rastreador de tareas del equipo para un seguimiento sin problemas.

Preguntas frecuentes
¿Se puede usar este formato de retrospectiva para equipos más pequeños?

Sí, pero para equipos de menos de 4 personas, considera combinar roles o asignar múltiples entradas por persona para asegurar una discusión efectiva.

¿Cómo puedo mantener la discusión enfocada mientras uso un tema creativo?

Comunica brevemente los objetivos de la sesión al inicio y usa el tema como un elemento divertido, no como una distracción.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Qué Funcionó Bien, Qué Salió Mal, Lo Que Queremos Mejorar

Etiquetas
reflexión de equipo
creativo
atractivo
resolución de problemas
planificación estratégica
temático
desarrollo
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