🎢🎠 Aventura en el Parque Temático
¡Pasen y vean! Reflexiona sobre nuestra montaña rusa de proyectos: celebra los momentos de gran altura, aprende de los momentos difíciles, y diseña un viaje más suave y emocionante hacia adelante—¡al estilo ágil!
Columnas de plantilla
🎟️ Paseos Emocionantes
Destaca nuestros éxitos más emocionantes y triunfos memorables en este viaje salvaje.
Columna base: Lo que fue bien🎢 Caídas de la Montaña Rusa
Comparte giros, vueltas y caídas que nos desviaron durante nuestra aventura.
Columna base: Lo que salió mal🎡 Mejora de Atracciones
Propón mejoras para que nuestra próxima visita sea aún más divertida y fluida.
Columna base: Lo que queremos mejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Aventura en el Parque Temático invita a los equipos a revivir su proyecto como un paseo en un parque temático—celebrando hitos emocionantes, reconociendo contratiempos, y generando ideas colaborativas para mejorar el camino por delante.
Cuándo usar esta plantilla
Este formato es perfecto después de sprints intensos, lanzamientos importantes, o cualquier fase del proyecto que se sintió como un paseo salvaje. Úsalo cuando tu equipo necesite un impulso lúdico para discutir abiertamente tanto los aspectos destacados como los desafíos.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo y establece el contexto del parque temático, animando a todos a pensar en el proyecto como una visita a un parque de diversiones.
Explica brevemente cada columna, invitando a una reflexión ligera en línea con el tema.
Pide a los miembros del equipo que añadan notas bajo 'Paseos Emocionantes' para éxitos y momentos que despertaron emoción.
Pasa a 'Caídas de la Montaña Rusa' y anima al grupo a compartir desafíos, contratiempos inesperados, o momentos que se sintieron como una caída repentina.
Guía al equipo para generar ideas accionables en 'Mejora de Atracciones' enfocadas en mejorar el próximo 'viaje'.
Una vez que las contribuciones estén en el tablero, agrupa ideas similares y discútanlas como grupo, enfocándose en patrones o reflexiones destacadas.
Prioriza acciones clave de 'Mejora de Atracciones' y asigna responsables o pasos de seguimiento.
Cierra invitando a cada persona a compartir una lección o sentimiento sobre la retrospectiva.
Consejos profesionales
Aprovecha el tema lúdico—empieza con un rompehielos divertido sobre el paseo favorito de cada uno en un parque temático real.
Usa imágenes energizantes o música de fondo para reforzar el tema y aumentar la participación.
Anima suavemente a los participantes más callados a compartir, especialmente en 'Caídas de la Montaña Rusa' para descubrir problemas ocultos.
Insta al equipo a vincular cada desafío con una mejora concreta, manteniendo la sesión orientada a soluciones.
Preguntas frecuentes
¿Qué sucede si el equipo tiene dificultades para identificar 'Paseos Emocionantes'?
Sugiere logros o hitos específicos, o permite que los miembros del equipo hagan reconocimientos a colegas para dar impulso adicional.
¿Cómo evitamos centrarnos solo en lo negativo en 'Caídas de la Montaña Rusa'?
Equilibra la discusión asegurando que se dedique suficiente tiempo a los éxitos y que cada caída se relacione con ideas de mejora.
¿Este formato es demasiado lúdico para problemas serios?
El tema lúdico ayuda a construir confianza y honestidad, pero siempre deja espacio para discusiones sinceras—ajusta el tono según sea necesario para el nivel de comodidad de tu equipo.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Lo que fue bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva