📺🎬 Desafío de Producción Televisiva

¡Luces, cámara, acción! Párate en el set del estudio y reflexiona sobre la producción de nuestro equipo. ¡Vamos a iluminar nuestros éxitos, desentrañar giros de la trama y guionar mejoras para el próximo episodio de nuestro viaje ágil!
45-60 min
4-10 personas
Basado en: Qué fue bien, Qué fue mal, Lo que queremos mejorar
📺🎬 Desafío de Producción Televisiva

Columnas de plantilla

🌟 Momentos Emmy

Destaca los éxitos destacados y las colaboraciones fluidas de nuestro último 'episodio'.

Columna base: Qué fue bien
📉 Carrete de Errores

Comparte los tropiezos de la producción, señales equivocadas o desafíos que interrumpieron nuestra historia.

Columna base: Qué fue mal
📋 Reescrituras de Guion

Propón ideas de mejora para que la próxima temporada sea aún más premiada.

Columna base: Lo que queremos mejorar

Acerca de esta plantilla

El retrospectiva Desafío de Producción Televisiva invita a tu equipo a reflexionar sobre el trabajo reciente a través de una perspectiva creativa y temática de producción televisiva: iluminando éxitos, analizando errores y generando ideas para mejorar.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza esta retrospectiva cuando tu equipo necesite un formato atractivo y ligero para discutir creativamente los éxitos recientes, desafíos y cambios futuros. Es ideal para sprints con alta colaboración, entregables complejos o después de momentos memorables del proyecto.

Cómo facilitar

1

Inicia la retrospectiva estableciendo el tema: anima a todos a imaginar el último sprint como un episodio en un set de televisión y explica el enfoque de cada columna.

2

Comienza con Momentos Emmy: invita a los miembros del equipo a compartir los aspectos destacados, logros sobresalientes o ejemplos de trabajo en equipo sin fisuras.

3

Pasa al Carrete de Errores: pide al equipo que agregue momentos donde las cosas salieron mal, surgieron desafíos o se produjeron malentendidos.

4

Abre las Reescrituras de Guion: recopila ideas y sugerencias para mejoras y puntos de la trama que el equipo quiere abordar para la próxima iteración.

5

Revisen todas las contribuciones juntos, buscando patrones o temas recurrentes a través de las columnas, y discútanlo como grupo.

6

Vota las Reescrituras de Guion más críticas o prometedoras para la acción y asigna responsabilidades para el seguimiento.

7

Cierra celebrando el mejor 'Momento Emmy' y resumiendo las acciones acordadas para mantener la energía positiva.

Consejos profesionales

Apóyate en el tema con referencias divertidas a la TV o efectos de sonido para hacer la sesión más memorable e interesante.

Anima a los miembros más reservados del equipo a contribuir invitándolos primero a compartir sus perspectivas 'detrás de escena'.

Mantén la energía en alto moviéndote rápidamente por las columnas: si las discusiones se estancan, regresa a la metáfora lúdica de la TV.

Considera completar previamente un ejemplo por columna para romper el hielo y ayudar a los participantes a comenzar.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si alguien da feedback que no encaja con el tema de la TV?

Eso está perfectamente bien: recuerda al equipo que el tema es solo para divertirse, pero cualquier feedback es bienvenido, sin importar cómo se exprese.

¿Cómo mantenemos la discusión enfocada con el formato lúdico?

Establece límites de tiempo claros para cada sección y orienta suavemente las conversaciones de regreso a resultados prácticos cuando sea necesario.

¿Qué pasa si no tenemos tiempo para discutir todas las Reescrituras de Guion?

Usa la votación para priorizar rápidamente qué mejoras abordar y guarda otras para futuras sesiones.

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A primera vista

  • Duración

    45-60 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Qué fue bien, Qué fue mal, Lo que queremos mejorar

Etiquetas

compromiso
creativo
reflexión de equipo
revisión de sprint
orientado a la acción
rompehielos
diversión

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