🎤✨ Retrospectiva de Eras de Taylor Swift
¡Adéntrate en el mundo de Taylor Swift! Reflexionemos sobre nuestro proyecto como discos que encabezan las listas: celebremos los éxitos, aprendamos de los desengaños, y sacudámonos los contratiempos para crear nuestro próximo gran éxito.
Columnas de plantilla
🕶️ Momentos 'All Too Well'
Comparte los momentos dorados—esos momentos 'Alegres' que vale la pena repetir en bucle.
Columna base: Alegre💔 Lágrimas en mi Guitarra
Comenta sobre los momentos que te hicieron sentir 'Triste'—¿qué no alcanzó la nota alta?
Columna base: Triste🧣 Compases de Mala Sangre
Expresemos lo que nos salió 'Mal'—frustraciones y bloqueos que necesitamos soltar.
Columna base: MalAcerca de esta plantilla
La Retrospectiva de Eras de Taylor Swift utiliza el toque de la cultura pop para ayudar a los equipos a celebrar éxitos, explorar desafíos y resolver frustraciones enmarcando las experiencias del proyecto como momentos memorables de álbumes.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva cuando tu equipo necesite una herramienta de reflexión atractiva y que eleve la moral—especialmente después de un sprint intenso o un hito importante, o para inyectar energía en las retros regulares.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo con el tema de Taylor Swift, explicando la estructura inspirada en álbumes de manera lúdica para establecer un tono relajado.
Revisa las tres columnas: momentos 'all too well' (celebrar victorias), lágrimas en mi guitarra (discutir decepciones), y compases de mala sangre (abordar frustraciones o bloqueos).
Dale tiempo a cada uno para que añada notas en cualquiera de las columnas, alentando la honestidad y creatividad.
Invita a cada miembro del equipo a compartir sus notas, destacando puntos positivos, expresando decepciones y discutiendo abiertamente frustraciones.
Facilita la discusión grupal después de cada columna para explorar patrones, ideas más profundas y experiencias compartidas.
Genera en conjunto elementos accionables o mejoras, especialmente para los puntos señalados en las columnas de tristeza y enojo.
Concluye resumiendo las conclusiones principales y terminando con una nota optimista—invita al equipo a elegir una 'pista' (acción) en la que estén emocionados de trabajar en el próximo sprint.
Consejos profesionales
Trae música temática o referencias divertidas de Tay-Tay para empezar y mantener alta la energía.
Fomenta la narración ligera—permite que los miembros del equipo den contexto a sus notas para una conexión más profunda.
Recuerda a tu equipo compartir tanto momentos grandes como pequeños—¡no se trata solo de éxitos rotundos!
Si el tiempo es limitado, utiliza un temporizador para la discusión de cada columna y mantener el ritmo.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si a algunos miembros del equipo no les gusta Taylor Swift?
¡El esquema funciona aunque no seas fan de Swift! El tema musical es un gancho divertido; enfócate en las emociones y categorías detrás de cada columna, e invita a todos a participar al nivel que les resulte cómodo.
¿Cómo evitamos que la discusión se quede atrapada en lo negativo?
El balance es clave. Después de cada parte 'triste' o 'enojada', lleva la discusión hacia soluciones o ideas, y asegúrate de celebrar los éxitos antes de sumergirte en los desafíos.
¿Qué debo hacer si los mismos problemas siguen apareciendo en 'Compases de Mala Sangre'?
Reconoce los bloqueos recurrentes y utiliza la creatividad del grupo para proponer enfoques nuevos o escalar problemas persistentes cuando sea necesario.
¿Puede esta retrospectiva funcionar con equipos grandes?
Para grupos mayores de diez, utiliza salas de descanso o divídelos en sub-equipos más pequeños para asegurar que se escuchen todas las voces.
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A primera vista
- Duración
40–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Alegre, Triste, Mal
Etiquetas
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