🪑🎩 Pruebas del Taskmaster
¡Entra en la guarida del Taskmaster! Revisa tu sprint como un equipo de concursantes peculiares, compartiendo triunfos, divertidos contratiempos y aprendizajes ingeniosos. ¡Impresionemos al Taskmaster y ganemos muchos puntos para una mejora continua!
Columnas de plantilla
🏆 Tareas Premio (Gustaron)
Revela los momentos o acciones que realmente merecieron puntos del Taskmaster en este sprint.
Columna base: Gustaron🤔 Tareas Confusas (Aprendimos)
Comparte conocimientos de lecciones inesperadas o rompecabezas desafiantes encontrados.
Columna base: Aprendimos🧩 Equipo Perdido (Faltó)
Identifica herramientas, habilidades o apoyo que podrían haber facilitado nuestras tareas.
Columna base: Faltó🎯 Próxima Tarea (Por Intentar)
Describe las ideas creativas o oportunidades que deseas probar en la siguiente ronda.
Columna base: Por IntentarAcerca de esta plantilla
Pruebas del Taskmaster es una retrospectiva lúdica y creativa donde tu equipo revisa el último sprint bajo la óptica de una competición peculiar, destacando triunfos, retos, carencias y nuevas ideas.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato cuando tu equipo necesite un impulso de energía o una forma fresca de reflexionar sobre logros, rompecabezas y oportunidades de aprendizaje. Es ideal después de un sprint con muchos altibajos o experimentación.
Cómo facilitar
Den la bienvenida a todos a las 'Pruebas del Taskmaster' y establezcan el ambiente para una sesión creativa y desenfadada enfocada en el trabajo en equipo y el aprendizaje.
Expliquen brevemente cada columna para que los participantes sepan dónde compartir historias relacionadas con las tareas, lecciones, carencias e ideas.
Inviten a todos los miembros del equipo a añadir sus pensamientos en cada columna, animándolos a pensar en momentos que merecen elogios, desafíos difíciles, apoyos que faltan y deseos creativos.
Den tiempo para que todos lean los elementos publicados, luego discutan cada columna juntos, celebrando las victorias y desentrañando los aprendizajes.
Como grupo, hagan una lluvia de ideas sobre acciones y experimentos para el próximo sprint, centrándose en los elementos de 'Equipo Perdido' y 'Próxima Tarea.'
Concluyan otorgando 'Puntos Taskmaster' de manera jocosa a las contribuciones especialmente impactantes, fomentando un sentido de logro y diversión.
Consejos profesionales
Fomenten la narración de historias con humor: las anécdotas lúdicas pueden despertar una mejor participación y soluciones creativas.
Usen accesorios virtuales (como GIFs o imágenes) para animar la sesión y hacerla memorable.
Cambien periódicamente quién juega 'Taskmaster' para mantener la experiencia fresca e inclusiva.
Celebren no solo los grandes éxitos, sino también las pequeñas mejoras y soluciones creativas.
Preguntas frecuentes
¿Cómo podemos evitar que la sesión se desvíe del tema con demasiado humor?
Establezcan tiempos claros para cada sección y recuerden amablemente al equipo centrarse en los aprendizajes y mejoras después de compartir con humor.
¿Qué pasa si el equipo se siente incómodo compartiendo errores o elementos faltantes?
Comiencen con su propio ejemplo y creen un ambiente de seguridad psicológica enfatizando que los puntos del Taskmaster son para la reflexión honesta, no solo para las historias de éxito.
¿Puede este modelo funcionar para equipos no relacionados con software?
Sí, el formato es flexible y se adapta a cualquier grupo que aborde tareas o proyectos colectivos, no solo a los equipos de software.
¿Quieres una plantilla personalizada?
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Gustaron, Aprendimos, Faltó, Por Intentar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
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