🧀 Aventura del Queso Suizo
¡Vamos a sumergirnos en el queso suizo de nuestro proyecto! Cada agujero cuenta la historia de lo que falta, mientras que el queso representa nuestras fortalezas. Exploren los sabores del éxito, descubran las brechas y elaboren una receta para la mejora. Juntos, hornearemos una mejor porción.
Columnas de plantilla
🧀 Delicias Quesosas
Celebren las fortalezas y éxitos que dieron sabor a nuestro proyecto.
Columna base: Lo que salió bien🕳️ Agujeros por Parchar
Identifiquen las brechas y desafíos que dejaron agujeros en nuestro progreso.
Columna base: Lo que salió mal🍴 Refinamientos de la Receta
Ideen formas de rellenar las brechas y perfeccionar nuestra receta quesosa hacia el futuro.
Columna base: Lo que queremos mejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Aventura del Queso Suizo utiliza un enfoque temático para explorar éxitos, desafíos y mejoras en el flujo de trabajo de tu proyecto.
Cuándo usar esta plantilla
Esta retrospectiva es adecuada cuando deseas motivar a tu equipo celebrando éxitos mientras abordan constructivamente los desafíos.
Cómo facilitar
Comienza explicando el tema de la Aventura del Queso Suizo, destacando la metáfora del queso para las fortalezas y los agujeros para las debilidades.
Empieza con la columna 'Delicias Quesosas', donde los miembros del equipo anotan los éxitos y aspectos positivos del proyecto.
Pasa a la columna 'Agujeros por Parchar', animando a los participantes a compartir los obstáculos o problemas encontrados.
Finalmente, céntrate en la columna 'Refinamientos de la Receta' para idear acciones específicas en colaboración que aborden los desafíos identificados y mejoren el trabajo futuro.
Concluye la sesión revisando los puntos principales, discutiendo los próximos pasos y expresando aprecio por la contribución del equipo.
Consejos profesionales
Fomenta el pensamiento creativo contextualizando los desafíos y éxitos con la metáfora del queso suizo.
Asignar un tiempo de discusión igual para cada columna para mantener el equilibrio.
Involucra a los miembros más callados del equipo invitándolos explícitamente a dar su opinión durante la discusión.
Preguntas frecuentes
¿Qué hago si el equipo tiene dificultades para pensar en aspectos positivos destacados?
Guíalos recordando fases o eventos específicos del proyecto que resultaron bien.
¿Cómo puedo asegurar resultados accionables de la columna Refinamientos de la Receta?
Incentiva al equipo a proponer acciones SMART y a asignar responsabilidades distintas.
A primera vista
- Duración
45–60 minutos
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Lo que salió bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva