🧟‍♂️🪓 Sobreviviendo al Apocalipsis Zombi

¡Prepárate para un retro de supervivencia! Reflexiona sobre cómo nuestro equipo superó los desafíos como expertos sobrevivientes, encontrando refugio en los triunfos, esquivando contratiempos como zombis, y planificando nuestros próximos pasos seguros.
40–55 min
4-10 personas
Basado en: Glad, Sad, Mad
🧟‍♂️🪓 Sobreviviendo al Apocalipsis Zombi

Columnas de plantilla

🔦 Refugios Seguros

Comparte los momentos y estrategias que mantuvieron a nuestro equipo seguro, fuerte y avanzando.

Columna base: Glad
🩹 Momentos Mordidos

Revela los contratiempos y situaciones que nos hicieron sentir vulnerables, como casi encontrarse con zombis.

Columna base: Sad
🔥 Brechas en las Barricadas

Discute las frustraciones y bloqueos donde las cosas casi se salieron de control o efectivamente lo hicieron.

Columna base: Mad

Acerca de esta plantilla

Esta retrospectiva con tema de supervivencia utiliza la analogía de un apocalipsis zombi para ayudar a los equipos a reflexionar sobre triunfos, vulnerabilidades y bloqueos críticos de una manera divertida y atractiva.

Cuándo usar esta plantilla

Usa este formato cuando hayas enfrentado un sprint desafiante, proyecto o período con obstáculos inesperados. Es especialmente eficaz cuando la energía está baja y un enfoque creativo podría reenergizar al equipo.

Cómo facilitar

1

Abre la sesión enmarcando la retrospectiva como un escenario de apocalipsis zombi, invitando a todos a adentrarse en el tema y ser creativos.

2

Da tiempo a cada miembro del equipo para añadir tarjetas a las columnas de Refugios Seguros, Momentos Mordidos y Brechas en las Barricadas, compartiendo experiencias personales u observadas.

3

Una vez visibles las tarjetas, agrupa elementos similares y exploren juntos patrones comunes.

4

Invita a los miembros del equipo a discutir los puntos más impactantes o sorprendentes en cada columna, enfocándose en cómo el equipo sobrevivió y qué casi los detuvo.

5

Pide al equipo que identifique acciones o hábitos que fortalecieron sus 'defensas' y debate cómo reforzarlos en el futuro.

6

Genera colaborativamente puntos de acción para abordar las principales brechas o vulnerabilidades, asegurando que cada uno tenga un responsable y un resultado medible.

7

Cierra la sesión con una ronda rápida: ¿qué es una cosa que ayudaría al equipo a sentirse aún más seguro o fuerte en el próximo período?

Consejos profesionales

Profundiza en el tema utilizando un lenguaje creativo; puede ayudar a aliviar la tensión y promover una comunicación abierta.

Anima a los miembros más callados a reflexionar sobre sus estrategias de supervivencia; las pequeñas victorias pueden ser tan valiosas como las grandes.

Prioriza algunos puntos clave de acción para evitar abrumar al equipo con demasiado cambio a la vez.

Utiliza breves control de estados durante la discusión para asegurarte de que todos estén comprometidos y cómodos avanzando.

Preguntas frecuentes

¿Cómo evitamos que el tema zombi se vuelva una distracción?

Enmarca el tema como un lente creativo, no como el enfoque principal. Dirige las discusiones de regreso a las experiencias reales del equipo usando las columnas temáticas como estímulos.

¿Qué pasa si algunos miembros del equipo no gustan de retrospectivas temáticas?

Invita a todos a participar en su nivel de comodidad y aclara que el tema es una herramienta para la reflexión, no un requisito para jugar roles.

¿Cómo evitamos centrarnos solo en lo negativo como contratiempos y bloqueos?

Comienza con los Refugios Seguros para destacar fortalezas y éxitos antes de pasar a los desafíos, manteniendo una conversación equilibrada.

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A primera vista

  • Duración

    40–55 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Glad, Sad, Mad

Etiquetas

creativo
reflexión
compromiso del equipo
orientado a la acción
salud del equipo
amigable-remoto

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