🎬🍿 Estreno de la Superproducción de Verano
¡Luces, cámara, acción! Súbanse a la alfombra roja y reflexionen sobre los momentos estelares del proyecto, los giros inesperados de la trama y las próximas secuelas. ¡Revisemos nuestro viaje cinematográfico y hagamos que la próxima temporada sea un éxito aún mayor!
Columnas de plantilla
🌟 Giros de Trama por Explorar
Sugieran acciones o ideas frescas y emocionantes que podrían convertirse en éxitos de taquilla para nuestro equipo.
Columna base: Comenzar🛑 Escenas por Cortar
Identifiquen acciones o hábitos que merecen quedar en la sala de edición para un espectáculo más ajustado y mejorado.
Columna base: Detener🍿 Favoritos del Público para Renovar
Resalten métodos o prácticas que valga la pena renovar para futuras secuelas, los favoritos de la audiencia a continuar.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva del Estreno de la Superproducción de Verano utiliza un enfoque temático de películas para que los equipos celebren sus mejores momentos, exploren nuevas posibilidades y refinen cómo trabajan juntos.
Cuándo usar esta plantilla
Este formato es ideal al final de un proyecto importante, trimestre o hito cuando se desea energizar al equipo e identificar futuras oportunidades con un giro creativo y atractivo.
Cómo facilitar
Inicien con una breve bienvenida y expliquen el tema del estreno de la película para la retrospectiva para establecer un ambiente divertido y creativo.
Pidan a cada miembro del equipo que reflexione individualmente antes de compartir ideas bajo cada columna: Giros de Trama por Explorar (nuevas acciones o experimentos), Escenas por Cortar (cosas a detener) y Favoritos del Público para Renovar (cosas a continuar).
Inviten a todos a añadir sus notas de forma anónima en cada columna, fomentando ideas honestas y audaces.
Agrupen elementos similares como grupo para encontrar patrones comunes, discutiendo cada tema mientras avanzan.
Faciliten una discusión grupal para priorizar acciones, usando votación con puntos o conversación abierta para decidir sobre los elementos principales a enfocar de inmediato.
Concluyan asignando responsables a acciones clave y celebrando los 'éxitos de taquilla' del equipo para cerrar con una nota alta.
Consejos profesionales
Aprovechen el tema utilizando metáforas de películas durante la facilitación para mantener alta la energía e impulsar el pensamiento creativo.
Alienten a los miembros más reservados del equipo con preguntas directas o participación en el chat para una mejor diversidad de ideas.
Incorporen música ligera o visuales divertidos para un mayor compromiso.
Asignen suficiente tiempo para las discusiones; algunos giros de trama pueden generar conversaciones más profundas de lo esperado.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo al equipo interesado en el tema de la película si a algunos miembros no les gustan las películas?
Céntrense en el espíritu lúdico y los elementos colaborativos en lugar de películas específicas, permitiendo que todos aporten su propio toque al tema.
¿Qué hago si hay demasiadas sugerencias en cada columna?
Agrupen sugerencias similares y guíen al equipo para priorizar lo que tendrá el mayor impacto, asegurando que la discusión sea enfocada y accionable.
¿Cómo manejo los comentarios negativos en la columna de Escenas por Cortar?
Reconozcan todos los comentarios y redirijan la conversación a encontrar acciones constructivas o alternativas, creando un espacio positivo para la mejora.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
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