🏴‍☠️🗺️ Piratas Náufragos en Tierra

¡Ahoy, tripulación! ¡Nos hemos quedado varados en tierra firme, sin mares a la vista! Reflexionemos sobre nuestra aventura, compartamos los tesoros (momentos destacados), las mareas perdidas (bajas) y las tempestades en formación (frustraciones) mientras trazamos un rumbo de regreso a la grandeza.
45–60 min
4-10 personas
Basado en: Contento, Triste, Enfadado
🏴‍☠️🗺️ Piratas Náufragos en Tierra

Columnas de plantilla

🌞 Botín Enterrado

Comparte tus mejores hallazgos y momentos de alegría durante nuestro viaje en tierra firme.

Columna base: Contento
🏝️ Oasis Olvidados

Revela las cosas que más extrañaste o que desearías que hubieran ido mejor en nuestro estado varado.

Columna base: Triste
🌪️ Torbellinos de Arena

Desata las irritaciones o frustraciones de estar en tierra que hicieron dura la aventura.

Columna base: Enfadado

Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Piratas Náufragos en Tierra invita a tu equipo a reflexionar sobre el reciente viaje utilizando un tema lúdico pirata, destacando momentos destacados, oportunidades perdidas y frustraciones para una discusión abierta y acción futura.

Cuándo usar esta plantilla

Este formato funciona mejor después de sprints llenos de eventos o proyectos desafiantes que generaron emociones fuertes y donde se podría mejorar la moral o el compromiso del equipo.

Cómo facilitar

1

Configura el escenario dando la bienvenida a la tripulación y explicando el tema pirata, animando a todos a compartir de manera honesta y juguetona.

2

Presenta las tres columnas: Botín Enterrado para los momentos destacados, Oasis Olvidados para las oportunidades perdidas o cosas que desearías que fueran mejor, y Torbellinos de Arena para las frustraciones.

3

Da tiempo a los miembros del equipo para agregar notas a cada columna y recuérdales mantener los comentarios constructivos y específicos.

4

Instruye a los miembros de la tripulación a revisar todas las notas, haciendo preguntas de clarificación si es necesario en el chat o en voz alta.

5

Facilita una discusión grupal, concentrándote en los patrones o hallazgos sorprendentes de cada columna, y ayuda al equipo a empatizar con las experiencias de los demás.

6

Trabajen juntos para identificar acciones o mejoras basadas en la discusión, asignando responsabilidades donde sea apropiado.

7

Cierra destacando la resiliencia del equipo y celebrando los logros colectivos descubiertos durante la sesión.

Consejos profesionales

Potencia el tema pirata con lenguaje y visuales para romper el hielo, pero permite que los participantes opten por no participar en el juego de roles si se siente forzado.

Anima a los miembros más callados de la tripulación a contribuir de manera anónima para asegurarse de que se escuchen todas las voces.

Usa límites de tiempo por columna para mantener la energía alta y la sesión concentrada.

Haz un seguimiento post-retro para asegurar que las acciones avancen entre retrospectivas.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si a los miembros del equipo les cuesta con el tema pirata?

Permite que el tema sea tan ligero o mínimo como prefiera el grupo; concéntrate en el propósito reflexivo si el tema se siente incómodo.

¿Cómo manejamos los comentarios negativos en 'Torbellinos de Arena'?

Modela una comunicación respetuosa, recuerda a la tripulación ser orientada a soluciones y aborden los temas difíciles constructivamente como equipo.

¿Puede usarse esta plantilla para revisiones que no son de sprint?

Sí, es efectiva después de cualquier ciclo de proyecto o cuando necesites una manera fresca y atractiva de discutir experiencias del equipo.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Contento, Triste, Enfadado

Etiquetas

reflexión
moral del equipo
creativa
compromiso
cohesión de equipo
temática
compatible con remoto

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