🚂 Viaje en Tren de Vapor
¡Todos a bordo del Agile Express! Viajemos a través del paisaje de nuestro proyecto, compartiendo lo que impulsó nuestro viaje y dónde podemos establecer nuevas vías para la mejora. Próxima parada: ¡una colaboración más fluida y mayor velocidad!
Columnas de plantilla
🌟 Rieles Suaves (Lo que nos gustó)
Comparte los momentos y acciones que mantuvieron a nuestro tren en marcha sin problemas.
Columna base: Liked🛤️ Señales de Vía (Aprendido)
Comparte las lecciones y señales que nos guiaron hacia mejores prácticas.
Columna base: Learned🚧 Vías Faltantes (Lo que faltó)
Destaca los recursos o acciones que estuvieron ausentes y ralentizaron nuestro viaje.
Columna base: Lacked🔔 Deseos de Silbato (Lo que anhelamos)
Describe qué adiciones o mejoras podrían haber hecho el viaje aún mejor.
Columna base: Longed ForAcerca de esta plantilla
La retrospectiva del Viaje en Tren de Vapor ayuda a los equipos a reflexionar sobre lo que impulsó el progreso, las lecciones aprendidas, las brechas encontradas y deseos de mejora futura para asegurar una colaboración más fluida y mantener el impulso.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta retrospectiva al final de un sprint, fase del proyecto o lanzamiento, especialmente cuando desees energizar al equipo y enfocarte tanto en los logros como en mejoras accionables.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo, introduce la temática del Viaje en Tren de Vapor y explica cada columna para que todos se sientan cómodos compartiendo sus experiencias.
Establece un marco claro para el período de discusión (por ejemplo, el último sprint o fase del proyecto) e invita al equipo a añadir sus pensamientos a cada columna de manera individual y en silencio.
Una vez que todos hayan contribuido, invita a los participantes a revisar el tablero y agrupar elementos similares para mayor claridad y eficiencia.
Facilita una discusión colaborativa, animando al equipo a explorar las causas raíz, celebrar los éxitos y clarificar las lecciones aprendidas.
Guía al equipo para identificar las principales ideas accionables a partir de Vías Faltantes y Deseos de Silbato, asegurando que los votos o prioridades estén claras.
Crea elementos de acción concretos, asigna responsabilidades y acuerda los próximos pasos para abordar las principales áreas de mejora.
Cierra la sesión reconociendo las contribuciones, revisando las acciones acordadas y celebrando el espíritu colaborativo.
Consejos profesionales
Comienza con una pregunta rompehielos rápida relacionada con viajes o trenes para establecer un tono positivo y fomentar la participación temprana.
Anima a los miembros más callados del equipo a añadir notas o reacciones durante la etapa de reflexión silenciosa, utilizando características anónimas si es posible.
Conecta las lecciones aprendidas y los elementos faltantes directamente con pasos de acción para que las ideas de mejora no se pierdan.
Revisa los elementos de acción previos al inicio para reforzar la responsabilidad y el progreso.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si una misma idea encaja en más de una columna?
Está bien añadir un punto a varias columnas o reformularlo para obtener diferentes perspectivas; esto puede generar discusiones más ricas.
¿Cómo podemos evitar que la sesión se alargue demasiado?
Establece límites de tiempo para cada fase, especialmente en los momentos de compartir y de planificación de acciones, y utiliza un facilitador para mantener la discusión enfocada.
¿Qué hacer si los miembros del equipo se sienten incómodos compartiendo lo que faltó o deseamos?
Crea seguridad psicológica enfatizando un enfoque libre de culpas y permitiendo entradas anónimas si están disponibles.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Liked, Learned, Lacked, Longed For
Etiquetas
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