🚂 Viaje en Tren de Vapor

¡Todos a bordo del Agile Express! Viajemos a través del paisaje de nuestro proyecto, compartiendo lo que impulsó nuestro viaje y dónde podemos establecer nuevas vías para la mejora. Próxima parada: ¡una colaboración más fluida y mayor velocidad!
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Liked, Learned, Lacked, Longed For
🚂 Viaje en Tren de Vapor

Columnas de plantilla

🌟 Rieles Suaves (Lo que nos gustó)

Comparte los momentos y acciones que mantuvieron a nuestro tren en marcha sin problemas.

Columna base: Liked
🛤️ Señales de Vía (Aprendido)

Comparte las lecciones y señales que nos guiaron hacia mejores prácticas.

Columna base: Learned
🚧 Vías Faltantes (Lo que faltó)

Destaca los recursos o acciones que estuvieron ausentes y ralentizaron nuestro viaje.

Columna base: Lacked
🔔 Deseos de Silbato (Lo que anhelamos)

Describe qué adiciones o mejoras podrían haber hecho el viaje aún mejor.

Columna base: Longed For

Acerca de esta plantilla

La retrospectiva del Viaje en Tren de Vapor ayuda a los equipos a reflexionar sobre lo que impulsó el progreso, las lecciones aprendidas, las brechas encontradas y deseos de mejora futura para asegurar una colaboración más fluida y mantener el impulso.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza esta retrospectiva al final de un sprint, fase del proyecto o lanzamiento, especialmente cuando desees energizar al equipo y enfocarte tanto en los logros como en mejoras accionables.

Cómo facilitar

1

Da la bienvenida al equipo, introduce la temática del Viaje en Tren de Vapor y explica cada columna para que todos se sientan cómodos compartiendo sus experiencias.

2

Establece un marco claro para el período de discusión (por ejemplo, el último sprint o fase del proyecto) e invita al equipo a añadir sus pensamientos a cada columna de manera individual y en silencio.

3

Una vez que todos hayan contribuido, invita a los participantes a revisar el tablero y agrupar elementos similares para mayor claridad y eficiencia.

4

Facilita una discusión colaborativa, animando al equipo a explorar las causas raíz, celebrar los éxitos y clarificar las lecciones aprendidas.

5

Guía al equipo para identificar las principales ideas accionables a partir de Vías Faltantes y Deseos de Silbato, asegurando que los votos o prioridades estén claras.

6

Crea elementos de acción concretos, asigna responsabilidades y acuerda los próximos pasos para abordar las principales áreas de mejora.

7

Cierra la sesión reconociendo las contribuciones, revisando las acciones acordadas y celebrando el espíritu colaborativo.

Consejos profesionales

Comienza con una pregunta rompehielos rápida relacionada con viajes o trenes para establecer un tono positivo y fomentar la participación temprana.

Anima a los miembros más callados del equipo a añadir notas o reacciones durante la etapa de reflexión silenciosa, utilizando características anónimas si es posible.

Conecta las lecciones aprendidas y los elementos faltantes directamente con pasos de acción para que las ideas de mejora no se pierdan.

Revisa los elementos de acción previos al inicio para reforzar la responsabilidad y el progreso.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si una misma idea encaja en más de una columna?

Está bien añadir un punto a varias columnas o reformularlo para obtener diferentes perspectivas; esto puede generar discusiones más ricas.

¿Cómo podemos evitar que la sesión se alargue demasiado?

Establece límites de tiempo para cada fase, especialmente en los momentos de compartir y de planificación de acciones, y utiliza un facilitador para mantener la discusión enfocada.

¿Qué hacer si los miembros del equipo se sienten incómodos compartiendo lo que faltó o deseamos?

Crea seguridad psicológica enfatizando un enfoque libre de culpas y permitiendo entradas anónimas si están disponibles.

¿Quieres una plantilla personalizada?

Crea una plantilla de retrospectiva adaptada a las necesidades de tu equipo con nuestro generador impulsado por IA

Prueba el Generador de Plantillas de IA

A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    4 columnas

  • Formato base

    Liked, Learned, Lacked, Longed For

Etiquetas

reflexión
mejora continua
salud del equipo
colaboración
orientado a la acción
diversión
compromiso

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva