🏃‍♂️ Carrera hacia el Éxito

¡Ponte los zapatos de correr! Vamos a recorrer la pista de nuestro proyecto, celebrando hitos del equipo e identificando obstáculos, mientras avanzamos juntos hacia la mejora continua.
40–55 min
4-10 personas
Basado en: Comenzar, Detener, Continuar
🏃‍♂️ Carrera hacia el Éxito

Columnas de plantilla

🏁 Tomar el Bloque de Salida

Sugerir nuevas acciones o enfoques que deberíamos comenzar a acelerar nuestro progreso.

Columna base: Comenzar
⛔ Obstáculos a Superar

Identificar obstáculos o hábitos que deberíamos detener para evitar tropiezos en nuestra carrera.

Columna base: Detener
🔄 Mantener el Ritmo

Destacar lo que está funcionando bien y que deberíamos continuar mientras avanzamos.

Columna base: Continuar

Acerca de esta plantilla

Carrera hacia el Éxito es una retrospectiva de ritmo rápido diseñada para ayudar a los equipos a reflexionar sobre su trayectoria, celebrar logros y superar obstáculos para que puedan obtener mejores resultados juntos.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza esta retrospectiva al final de un sprint o hito cuando desees obtener información enfocada sobre qué comenzar, detener y continuar para mejorar el impulso del equipo.

Cómo facilitar

1

Da la bienvenida al equipo e introduce el tema Carrera hacia el Éxito, estableciendo un tono colaborativo y animado

2

Explica brevemente cada columna: Bloques de Salida para nuevas acciones, Obstáculos a Superar para bloqueos a detener y Mantener el Ritmo para fortalezas actuales a continuar

3

Ofrece a los miembros del equipo un momento de calma para llenar las tres columnas con sus pensamientos y ejemplos, alentando la participación en cada área

4

Invita a los participantes a agrupar elementos similares y discute brevemente cada agrupación para construir un entendimiento compartido

5

Facilita una conversación grupal para votar sobre los ítems más importantes de cada columna, priorizando la acción y el consenso

6

Guía al equipo para definir uno o más ítems de acción claros y alcanzables para el próximo sprint basado en la priorización

7

Concluye revisando los ítems de acción, expresando gratitud y destacando el progreso que ha hecho el equipo durante el sprint

Consejos profesionales

Utiliza analogías de carreras o relevos a lo largo de la sesión para aumentar el compromiso y reforzar el tema del sprint

Incentiva a que los miembros del equipo sean específicos en sus sugerencias para que los ítems de acción sean prácticos

Considera rotar los roles de facilitación para mantener las retrospectivas frescas y dar a todos la oportunidad de liderar

Captura cualquier 'obstáculo' recurrente para un seguimiento a largo plazo, de modo que el equipo pueda medir cómo está siendo abordado

Preguntas frecuentes

¿Cómo evitamos repetir los mismos ítems de acción en cada retrospectiva?

Enfoca la discusión en revisar acciones pasadas y medir progreso. Celebra las mejoras y ajusta los planes para cualquier cosa que aún no esté resuelta.

¿Qué pasa si nuestro equipo tiene dificultades para identificar nuevas ideas para acciones u obstáculos?

Intenta dar ejemplos o revisar objetivos del proyecto para estimular la creatividad. Invita a los miembros más callados a compartir vía chat antes de plantear ideas en el grupo.

¿Cuánto tiempo deberíamos pasar discutiendo cada columna?

Ajusta en función de donde esté la energía; como regla general, equilibra el tiempo de manera aproximadamente igual, pero permite más tiempo si un área en particular parece especialmente importante en este sprint.

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A primera vista

  • Duración

    40–55 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Comenzar, Detener, Continuar

Etiquetas

comenzar-detener-continuar
mejora continua
impulso del equipo
hitos
orientado a la acción
ágil
compatible con remoto

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