🏅 Desafío del Día Deportivo

¡Ponte los zapatos deportivos! Hoy recorreremos nuestro camino ágil, celebrando victorias, dejando malos hábitos y practicando jugadas ganadoras. ¡Convirtamos nuestro sprint en un campeonato!
35–50 min
3-10 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
🏅 Desafío del Día Deportivo
Columnas de plantilla
🏁 Nuevos Ejercicios para Empezar

Sugiere nuevas estrategias o acciones que deberíamos adoptar para mejorar el rendimiento de nuestro equipo.

Columna base: Start
⛔ Faltas para Detener

Señala prácticas inútiles o bloqueos que están ralentizando nuestro ritmo.

Columna base: Stop
🏆 Jugadas Ganadoras para Continuar

Destaca lo que está funcionando bien para nosotros y merece quedarse en nuestro repertorio.

Columna base: Continue
Acerca de esta plantilla

El retro de Desafío del Día Deportivo utiliza un tema inspirado en el deporte para ayudar a los equipos a identificar nuevas acciones para comenzar, hábitos improductivos para detener y prácticas a continuar para el éxito continuo.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza este formato al final de cualquier sprint o fase del proyecto cuando quieras energizar al equipo y fomentar una reflexión lúdica y basada en el juego.

Cómo facilitar
1

Comienza con una breve bienvenida, explicando el tema deportivo y alentando a los miembros del equipo a adoptar una mentalidad lúdica y honesta para el aprendizaje y la mejora.

2

Prepara el escenario recapitulando brevemente los logros recientes del equipo, los desafíos y los momentos memorables para que todos piensen en el rendimiento del equipo.

3

Invita a los miembros del equipo a agregar ideas a la columna Nuevos Ejercicios para Empezar, enfocándose en nuevas técnicas, herramientas o hábitos para ayudar al equipo a mejorar.

4

Pasa a la columna Faltas para Detener, pidiendo al equipo que identifique con franqueza bloqueos, ineficiencias o patrones negativos que están obstaculizando el progreso.

5

Luego, pide a todos que contribuyan con ejemplos a la columna Jugadas Ganadoras para Continuar—celebra las fortalezas y comportamientos del equipo que deben mantenerse.

6

Facilita una discusión en equipo para cada columna, agrupando temas similares y priorizando colectivamente los temas clave.

7

Guía al grupo en la selección de 2-3 acciones concretas, asignando responsables para llevar a cabo el seguimiento.

8

Cierra la sesión celebrando el esfuerzo y las victorias del equipo, reforzando la energía positiva y el compromiso para el próximo 'juego'.

Consejos profesionales

Usa metáforas deportivas durante toda la sesión para mantener el ambiente animado y reforzar el tema.

Anima a los miembros más callados del equipo a contribuir invitando directamente sus pensamientos o utilizando herramientas de entrada anónima.

Mantén los ejemplos concretos y vinculados a situaciones reales de trabajo en lugar de cualidades abstractas.

Rota regularmente a los facilitadores para que todos puedan aportar su propio enfoque al tema deportivo.

Establece un temporizador visible para cada sección para mantener la sesión dinámica y enfocada.

Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo alta la energía si el equipo no es deportivo?

Enfócate en el espíritu lúdico en lugar de la experiencia deportiva; explica que el tema es solo por diversión y adapta las metáforas a lo que el equipo disfruta.

¿Qué pasa si a mi equipo le cuesta añadir elementos a 'Nuevos Ejercicios para Empezar'?

Impulsa la discusión con ejemplos o incita con preguntas sobre desafíos recientes o mejoras deseadas para generar ideas.

¿Cómo convierto las 'faltas' identificadas en mejoras concretas?

Durante la discusión, pregunta al equipo cómo se vería diferente si la falta se eliminara y realiza una lluvia de ideas sobre los primeros pasos hacia ese cambio.

A primera vista
  • Duración

    35–50 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas
construcción de equipo
reflexión
ágil
celebración
orientado a la acción
diversión
mejora continua
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva