🏆🧹 Reunión del Equipo de Quidditch

¡Monten sus escobas y vuelen a esta retrospectiva mágica! Juntos, analizaremos nuestras jugadas, esquivaremos las bludgers e identificaremos maneras de alcanzar ese éxito dorado con la Snitch. ¡Perfeccionemos nuestra estrategia de equipo para ganar la Copa de Quidditch!
60–75 min
4-10 personas
Basado en: Comenzar, Detener, Continuar
🏆🧹 Reunión del Equipo de Quidditch
Columnas de plantilla
✨ Movimientos Encantadores para Dominar

Descubrir hechizos (acciones) o habilidades que el equipo debería comenzar a usar para elevar su magia en el campo.

Columna base: Comenzar
⛔ Bludgers a Evitar

Reflexionar sobre esas molestas bludgers (desafíos o bloqueadores) que deberían esquivarse o detenerse para un juego más fluido.

Columna base: Detener
🪄 Encantamientos para Seguir Lanzando

Celebrar los encantamientos (prácticas o hábitos) que ya están funcionando mágicamente y deberían permanecer en el juego.

Columna base: Continuar
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Reunión del Equipo de Quidditch ayuda a los equipos a analizar y mejorar sus estrategias, identificando prácticas efectivas, desafíos a enfrentar y nuevos enfoques a adoptar.

Cuándo usar esta plantilla

Usa esta plantilla después de completar fases o hitos significativos del proyecto para perfeccionar las técnicas del equipo y lograr el éxito colectivo.

Cómo facilitar
1

Comienza estableciendo el contexto, dando la bienvenida a los participantes y explicando el tema de Quidditch para crear un ambiente atractivo.

2

Guía al equipo a la primera columna, "Movimientos Encantadores para Dominar," pidiendo a los miembros que compartan nuevas acciones o métodos para probar. Discute las entradas colectivamente.

3

Pasa a "Bludgers a Evitar," facilitando una discusión sobre desafíos o bloqueadores. Anima al equipo a sugerir soluciones para minimizar su impacto.

4

Concéntrate en "Encantamientos para Seguir Lanzando," instando al equipo a destacar prácticas efectivas que deberían persistir. Reconocer las fortalezas eleva la moral.

5

Resumir los puntos clave de la discusión, asegurando que todos estén de acuerdo con los elementos de acción y soluciones propuestas.

6

Concluye la sesión celebrando los logros del equipo y motivando a los participantes con un mensaje positivo sobre el potencial del equipo.

Consejos profesionales

Anima a los participantes a adoptar el tema mágico para fomentar la creatividad y el compromiso.

Prepara categorías de ejemplo para cada columna para inspirar discusiones y contribuciones.

Asegúrate de que las acciones de la retrospectiva se documenten claramente para su seguimiento.

Equilibra las contribuciones para que se escuchen todas las perspectivas durante la sesión.

Verifica que se asignen responsables y fechas de entrega a los elementos de acción concretos para asegurar la responsabilidad.

Preguntas frecuentes
¿Cómo mantenemos la discusión al tema?

Usa el tema de Quidditch como un marco contextual divertido y establece límites de tiempo claros para cada columna durante la sesión.

¿Qué pasa si solo participan unas pocas personas?

Facilita equitativamente, incitando suavemente a los miembros más callados a compartir ideas sin presionarlos.

A primera vista
  • Duración

    60–75 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Comenzar, Detener, Continuar

Etiquetas
alineación del equipo
pensamiento creativo
orientado a la acción
post-proyecto
mejora del equipo
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva