📚🖨️ Fiesta Editorial de Pressbooks

Pasa las páginas de nuestro sprint como en una animada sala de prensa: celebra los mejores capítulos, detecta los errores de impresión y edita para el próximo éxito de ventas.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
📚🖨️ Fiesta Editorial de Pressbooks

Columnas de plantilla

📖✨ Momentos Estelares

Celebra los éxitos que hicieron brillar nuestra historia en este sprint.

Columna base: What Went Well
📚⚠️ Giros de la Trama

Identifica los errores de impresión y contratiempos que alteraron nuestra narrativa.

Columna base: What Went Wrong
🛠️📚 Sala de Edición

Detecta mejoras e ideas nuevas para perfeccionar nuestra próxima edición.

Columna base: What We Want to Improve

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva de sprint que enmarca los éxitos, desafíos y mejoras como capítulos de un libro, fomentando la narración y la edición colaborativa.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo disfrute de metáforas creativas y quiera revisar su trabajo con un enfoque narrativo, especialmente después de sprints centrados en contenido.

Cómo facilitar

1

Prepara el ambiente recordando al equipo que el sprint es una historia y cada columna representa una parte del proceso editorial.

2

Pide a los participantes que escriban notas individuales en post-its virtuales para Momentos Estelares, enfocándose en los momentos que se sintieron como capítulos de un best seller.

3

Recoge las notas, agrupa los momentos similares y discute el impacto de cada capítulo destacado.

4

Repite el proceso para Giros de la Trama, fomentando la sinceridad al compartir errores, bloqueos y giros inesperados; luego agrupa y prioriza los problemas más críticos.

5

Pasa a la columna Sala de Edición, haz que el equipo proponga mejoras concretas, experimentos o ideas nuevas, y voten por las tres acciones principales a implementar en el próximo sprint.

Consejos profesionales

Utiliza una pizarra digital compartida con temática de portada de libro para reforzar la metáfora editorial y mantener la energía alta.

Limita cada post-it a una sola frase para que las contribuciones sean concisas y facilitar el agrupamiento.

Asigna un rol de 'editor de copias' para capturar las acciones acordadas literalmente, asegurando claridad para el próximo sprint.

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si al equipo le cuesta usar el lenguaje de ‘capítulos’?

Anímales a pensar en cualquier trabajo completado como un elemento de la historia; puedes dar ejemplos como ‘episodio de lanzamiento’ o ‘capítulo de funcionalidad’ para inspirar ideas.

¿Cómo evitar que la discusión se convierta en una simple lista de bugs?

Enfoca la columna Giros de la Trama en el impacto narrativo más que en el detalle técnico, y pide a los participantes que describan cómo cada problema afectó el flujo de la historia.

¿Qué pasa si tenemos más de tres acciones?

Voten por las tres principales usando votación por puntos o reacciones con emojis, y coloca las ideas restantes en un backlog para futuras consideraciones.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiquetas

narrativa
salud del equipo
orientado a la acción
creativo
apto para remoto

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