🏴‍☠️⚓️ La Caleta Pirata

¡Ahoy, tripulación! Naveguemos los mares de nuestro sprint, celebremos los tesoros encontrados, soltemos lastre y tracemos un rumbo para navegar más suave.
45–60 min
5-12 personas
Basado en: Drop, Add, Keep, Improve
🏴‍☠️⚓️ La Caleta Pirata

Columnas de plantilla

⚓️ Soltar el Ancla

Identifica prácticas o elementos que deberíamos abandonar para mantener el barco estable.

Columna base: Drop
🏴‍☠️ Añadir Tesoro

Propón nuevas herramientas, ideas o rituales para enriquecer el viaje de la tripulación.

Columna base: Add
🗺️ Mantener el Mapa

Destaca los hábitos y procesos exitosos que queremos seguir navegando.

Columna base: Keep
🛠️ Mejorar el Barco

Sugiere mejoras para aumentar la eficiencia y la moral de la tripulación.

Columna base: Improve

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva de sprint con temática náutica que permite a la tripulación soltar prácticas poco útiles, añadir nuevas ideas, mantener hábitos ganadores y mejorar el flujo de trabajo del barco.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo quiera una forma divertida y estructurada de evaluar qué dejar de hacer, qué comenzar, qué continuar y qué refinar, especialmente después de varios sprints de trabajo constante.

Cómo facilitar

1

Introduce la metáfora pirata y explica el propósito de cada columna en el tablero virtual

2

Pide a cada participante que escriba sus ideas en notas adhesivas virtuales para Soltar el Ancla, Añadir Tesoro, Mantener el Mapa y Mejorar el Barco

3

Agrupa notas similares dentro de cada columna y aclara cualquier elemento poco claro

4

Discute primero la columna Soltar el Ancla, luego sigue con Añadir Tesoro, Mantener el Mapa y Mejorar el Barco, permitiendo una breve intervención de cada persona

5

Realiza una votación con puntos para destacar los elementos principales de cada columna

6

Convierte los elementos más votados en acciones concretas, asigna responsables y fija fechas de entrega

Consejos profesionales

Agrega emojis a los encabezados del tablero para mantener la temática y aumentar la participación

Limita a tres notas por persona en cada columna para mantener el enfoque de la conversación

Convierte los elementos más votados de Soltar el Ancla en compromisos explícitos de 'dejar de hacer' y hazles seguimiento en el próximo sprint

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el equipo no está familiarizado con la temática pirata?

Haz una breve y amena explicación de la metáfora y enfócate en el propósito concreto de cada columna en vez de la jerga.

¿Cómo manejamos una gran cantidad de notas adhesivas?

Agrupa ideas similares y luego usa la votación con puntos para priorizar los elementos más importantes, dejando las notas menos críticas para un seguimiento posterior.

¿Qué hacer si algunas personas dominan la discusión?

Utiliza una ronda de participación o tiempos limitados para compartir, o pide al facilitador que anime amablemente a los miembros más callados a compartir sus ideas.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    5-12 personas

  • Columnas

    4 columnas

  • Formato base

    Drop, Add, Keep, Improve

Etiquetas

salud del equipo
orientado a la acción
diversión
reflexión
mejora de procesos

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