Una retrospectiva de sprint temática que celebra logros, descubre tropiezos y define mejoras concretas usando una estructura inspirada en el invierno.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo quiera un formato fresco y atractivo que equilibre la celebración con la resolución de problemas, especialmente después de un sprint completo o al final de un trimestre.

Cómo facilitar

Prepara el ambiente presentando el tema de Escarcha Persa de Diciembre y explica el propósito de cada columna

En la columna Logros Helados, pide a los participantes que escriban en silencio uno o dos éxitos y luego los compartan en ronda, agrupando los elementos similares

Pasa a Resbalones Nevados, donde cada persona añade una breve nota sobre un tropiezo, se discuten los más impactantes y se vota con puntos

En la columna Mejoras Artesanales de Hielo, haz una lluvia de ideas sobre mejoras accionables, prioriza las tres principales y asigna responsables con fechas claras para los próximos pasos

Concluye con un rápido chequeo de temperatura, recoge pensamientos finales y agradece al equipo por sus aportes

Consejos profesionales

Pon un temporizador para cada columna para mantener la energía alta y las discusiones enfocadas

Anima a usar emojis o íconos en notas adhesivas virtuales para mantener visible el tema invernal

Limita a tres votos por participante durante la votación con puntos para resaltar los temas más críticos

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si no tenemos tiempo para discutir todos los temas?

Prioriza votando y enfócate en los temas más votados; registra los puntos restantes en un documento de seguimiento para revisarlos más adelante

¿Cómo evitamos que algunas voces dominen la conversación?

Utiliza rondas o turnos cronometrados y recuerda al grupo el principio de igualdad de voz para asegurar una participación equilibrada

¿Qué hacer si algunos participantes no conocen la referencia a diciembre persa?

Explica brevemente la metáfora: el clima frío representa los desafíos y el calor representa los éxitos, para dar contexto y alinear a todos

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A primera vista

Duración
45–60 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiquetas

celebración de equipo

mejora de procesos

retrospectiva temática

acciones concretas

apto para remoto

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva