👻🔮 Investigación Paranormal
¡Entra en la casa embrujada de nuestro proyecto! Con ojos espectrales, descubramos los éxitos fantasmales, los errores misteriosos y los hechizos para mejorar. ¡Sostén tus medidores EMF en alto y revelemos qué se esconde en nuestro flujo de trabajo!
Columnas de plantilla
👻 Triunfos Ectoplásmicos
¡Comparte los éxitos sobrenaturales y las visitas positivas que impulsaron a nuestro equipo!
Columna base: Qué Funcionó Bien🕯️ Trampas Fantasmales
Desenmascara los problemas acechantes o contratiempos espeluznantes que obstaculizaron nuestro camino.
Columna base: Qué Salió Mal🔮 Hechizos para el Futuro
¡Conjura sugerencias y nuevos rituales para alejar a los malvados espectros futuros del proyecto!
Columna base: Qué Queremos MejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva de Investigación Paranormal le da un giro divertido y espeluznante a la reflexión al descubrir éxitos, contratiempos y mejoras en el flujo de trabajo de tu equipo.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato cuando tu equipo necesite un impulso creativo, durante eventos estacionales como Halloween, o cuando quieras inyectar energía a tus retrospectivas regulares.
Cómo facilitar
Da la bienvenida a todos e introduce el tema, alentando al equipo a adoptar una mentalidad divertida e investigativa.
Revisa las tres columnas y sus inspiraciones espeluznantes: comparte éxitos en los Triunfos Ectoplásmicos, discute contratiempos en las Trampas Fantasmales y propone mejoras en los Hechizos para el Futuro.
Dale tiempo al equipo para añadir notas de forma anónima en cada columna, animándolos a compartir tanto lo obvio como lo inesperado.
Invita a los participantes a leer y discutir los elementos de cada columna, empezando por los triunfos para construir un impulso positivo.
Facilita una discusión abierta sobre las trampas fantasmales, asegurándote de que todos se sientan seguros para descubrir problemas más profundos.
Lidera una sesión de lluvia de ideas en la columna de Hechizos para el Futuro, convirtiendo los desafíos identificados en próximos pasos concretos.
Prioriza las sugerencias de mejora en grupo y asigna responsables claros o próximas acciones antes de concluir.
Consejos profesionales
Aprovecha el tema alentando a los participantes a divertirse un poco con el ambiente espeluznante; esto puede hacer que el equipo sea más abierto y creativo.
Haz preguntas que provoquen exploración, como '¿Qué nos asustó más?' o '¿Qué hechizos protegieron nuestro progreso?'
Si la participación en la columna de trampas es baja, invita a los miembros más tranquilos del equipo a compartir primero sus observaciones de forma anónima.
Mantén el enfoque en el aprendizaje, no en la culpa, al discutir contratiempos.
Preguntas frecuentes
¿Y si el tema parece demasiado tonto para mi equipo?
Recuerda al grupo que el juego puede fomentar la apertura y la creatividad, pero adapta el tono si es necesario para ajustarse a la cultura de tu equipo.
¿Cómo puedo mantener la discusión productiva a pesar del tema lúdico?
Alienta al equipo a adentrarse en las metáforas para compartir abiertamente, pero guía cada tema de regreso a ideas accionables y próximos pasos.
¿Qué hacer si alguien domina la conversación?
Establece expectativas claras sobre el tiempo de participación e invita a las voces más tranquilas a compartir, especialmente durante la fase de aportes anónimos.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Qué Funcionó Bien, Qué Salió Mal, Qué Queremos Mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva