🎆🎉 Resplandor de Año Nuevo
¡Brindemos por un nuevo comienzo! Reflexiona sobre nuestro recorrido este año y enciende planes para el éxito en el siguiente. Vamos a abrir el champán, dejar atrás lo que no funcionó y continuar con nuestras mejores prácticas.
Columnas de plantilla
🎇 Ilumina el Futuro
Planifica nuevas prácticas para comenzar en el nuevo año para un futuro más brillante.
Columna base: Iniciar🕛 Cuenta Regresiva para el Cambio
Identifica qué prácticas debemos dejar atrás cuando el reloj marque las 12.
Columna base: Detener🍾 Brindis por las Mejores Prácticas
Levanta la copa para celebrar lo que debería continuar en el próximo ciclo.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
El Resplandor de Año Nuevo es una retrospectiva temática diseñada para reflexionar sobre los logros y desafíos del año pasado mientras se establecen metas inspiradoras para el año que viene.
Cuándo usar esta plantilla
Este formato es ideal al inicio de un nuevo año o al final de un proyecto importante para revitalizar al equipo y planificar estrategias hacia el futuro.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo e introduce el tema, reforzando el objetivo de reflexionar sobre el año pasado, celebrar éxitos y planificar el futuro.
Explica las columnas, qué representa cada una y cómo se relacionan con la reflexión y planificación de distintos aspectos del recorrido del equipo.
Permite que los miembros del equipo llenen sus pensamientos en cada columna basándose en sus reflexiones.
Revisa las contribuciones juntos, asegurando que se reconozcan las aportaciones de todos. Facilita una discusión sobre las ideas reunidas bajo cada columna.
Prioriza acciones derivadas de las aportaciones específicas para planes de inicio o cambio de prácticas.
Resume la sesión, destacando las acciones acordadas y los mensajes motivacionales relacionados con las reflexiones de cada columna.
Cierra la retrospectiva con un sentimiento de celebración alineado con el tema de Año Nuevo.
Consejos profesionales
Fomenta un ambiente festivo, ya sea virtual o físico, para involucrar al equipo.
Motiva reflexiones sinceras pero mantiene un tono general optimista.
Prepara un resumen de los logros del año pasado para incentivar reflexiones iniciales.
Preguntas frecuentes
¿Se puede usar este formato fuera de Año Nuevo?
Sí, personaliza el tema ligeramente para adaptarlo a otros hitos mientras mantienes su estructura de reflexión y celebración.
¿Cómo manejas los desacuerdos en temas de reflexión?
Facilita discusiones para fomentar la comprensión y encontrar áreas comunes en las que enfocarse.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
3-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Iniciar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva