🎉✨ Reflexión de Nochevieja

¡Recibe el nuevo año reflexionando sobre nuestros últimos sprints! Al igual que las resoluciones de Año Nuevo, identifica lo que debes empezar, detener y continuar para lograr el éxito futuro.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Inicio, Detener, Continuar
🎉✨ Reflexión de Nochevieja
Columnas de plantilla
🎆 Nuevos Comienzos

Enumera ideas o iniciativas audaces para comenzar un nuevo año de productividad fantástico.

Columna base: Inicio
🔥 Quemar lo viejo

Identifica hábitos o procesos antiguos que debemos dejar atrás mientras despedimos el pasado.

Columna base: Detener
🌟 Mantener la chispa viva

Resalta prácticas que funcionaron bien y deben llevarse adelante en el nuevo año.

Columna base: Continuar
Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva reflexiva inspirada por el Año Nuevo, alentando a los equipos a identificar nuevas iniciativas, retirar hábitos improductivos y retener prácticas exitosas.

Cuándo usar esta plantilla

Esta retrospectiva es ideal al comenzar un nuevo ciclo o tras alcanzar un hito significativo, como el cierre de un año o fase de proyecto.

Cómo facilitar
1

Inicia la sesión dando la bienvenida al equipo y presentando el tema: una reflexión inspirada en la Nochevieja.

2

Presenta una visión general de las tres columnas—Nuevos Comienzos, Quemar lo viejo y Mantener la chispa viva—y explica sus significados.

3

Dale a los participantes un tiempo determinado (por ejemplo, 5–10 minutos) para que individualmente añadan sus ideas a cada columna.

4

Facilita una discusión grupal, repasando cada columna, revisando ideas colectivamente y agrupando sugerencias similares.

5

Prioriza las ideas alentando al equipo a identificar los elementos más impactantes en cada columna usando votos u otros métodos de priorización.

6

Concluye con un segmento de planificación de acciones, asignando responsabilidades y estableciendo plazos para implementar las iniciativas seleccionadas.

Consejos profesionales

Fomenta el pensamiento creativo ambientando con música o imágenes temáticas relacionadas con la Nochevieja.

Fomenta una atmósfera abierta donde todos los miembros del equipo se sientan cómodos compartiendo sus ideas genuinas.

Considera usar imágenes o metáforas relacionadas con la renovación y las resoluciones para inspirar la participación.

Limita el tiempo que los participantes pasan llenando cada columna para mantener el enfoque y mantener la energía durante las discusiones.

Simula una cuenta regresiva para añadir emoción a la conclusión de la sesión al finalizar el paso final.

Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si los miembros del equipo son reacios a compartir nuevas ideas audaces?

Fomenta la lluvia de ideas sin juicio y recuerda al equipo que las ideas audaces, aunque no sean prácticas, pueden inspirar valiosa innovación.

¿Cómo podemos mantener la sesión atractiva con ayudas visuales?

Usa visuales temáticos, como fuegos artificiales o un reloj de cuenta regresiva, para alinearse con el tema del Año Nuevo y mantener la energía.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Inicio, Detener, Continuar

Etiquetas
reflexión
productividad del equipo
nuevo ciclo
accionable
renovación
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva