🇺🇸 Homenaje al Día de los Caídos
Honremos el trabajo en equipo y la reflexión, tal como recordamos a los héroes en el Día de los Caídos. Celebremos victorias, reconozcamos lecciones y comprometámonos con la mejora continua mientras saludamos nuestro viaje ágil juntos.
Columnas de plantilla
🎖️ Logros de los que sentirse orgulloso
Comparte los triunfos y momentos positivos que te hicieron sentir orgulloso en este sprint.
Columna base: Lo que salió bien🌧️ Batallas enfrentadas
Discute desafíos y contratiempos que pusieron a prueba nuestra resolución en esta iteración.
Columna base: Lo que salió mal🌟 Mejoras honorables
Sugiere mejoras para fortalecer nuestro equipo y honrar nuestro futuro trabajo conjunto.
Columna base: Lo que queremos mejorarAcerca de esta plantilla
El retrospectivo Homenaje al Día de los Caídos invita a los equipos a reflexionar sobre logros, superar desafíos y comprometerse con mejoras significativas, fomentando la unidad y el reconocimiento en su camino ágil.
Cuándo usar esta plantilla
Usa este formato alrededor del Día de los Caídos o en cualquier momento que desees enfatizar el respeto, la celebración y la mejora continua dentro de tu equipo. Es especialmente efectivo después de un sprint desafiante o un hito de proyecto.
Cómo facilitar
Prepara el escenario explicando el tema del Homenaje al Día de los Caídos y animando al equipo a reflexionar tanto sobre los logros como sobre la perseverancia.
Invita a cada miembro del equipo a compartir sus pensamientos en la columna de los Logros de los Que Sentirse Orgulloso, celebrando resultados positivos o momentos de orgullo del sprint.
Pasa a Batallas Enfrentadas, alentando al equipo a discutir los obstáculos, situaciones difíciles o contratiempos encontrados, con un enfoque en la resiliencia y el aprendizaje colectivo.
Sugiere de forma colaborativa ideas accionables en la columna de Mejoras Honorables, centrándote en mejoras que refuercen los valores del equipo y los principios ágiles.
Agrupa ideas similares y fomenta la discusión, priorizando temas que se alineen con el crecimiento futuro del equipo.
Cierra reconociendo la dedicación del equipo, resumiendo los puntos clave y acordando acciones concretas para honrar tu compromiso con la mejora.
Consejos profesionales
Fomenta la narración de historias para incentivar la camaradería del equipo al compartir logros y desafíos.
Asigna un cronometrador para mantener un equilibrio en las discusiones y asegurar que se escuche cada voz.
Referencia ejemplos específicos para cada columna para basar los comentarios en situaciones reales.
Rota los roles de facilitación para permitir que diferentes voces lideren y cultiven la propiedad compartida.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo se siente incómodo compartiendo contratiempos?
Establece un tono respetuoso y de confianza y recuerda a todos que el objetivo es el crecimiento, no culpar. Dar el ejemplo compartiendo desafíos puede fomentar la apertura.
¿Cómo convertir las 'Mejoras Honorables' en mejoras reales?
Prioriza sugerencias accionables juntos y asigna una dirección clara para el seguimiento, asegurando la responsabilidad más allá de la reunión.
¿El formato Homenaje al Día de los Caídos es solo para equipos de EE.UU.?
No, si bien está inspirado en el Día de los Caídos, el enfoque en honrar el trabajo en equipo y la reflexión es adaptable e inclusivo para equipos globales.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Lo que salió bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva