🏰🗡️ Búsqueda Medieval

¡Reúnete, valientes aventureros! Embarquémonos en una búsqueda medieval para refinar nuestro viaje ágil. Reflexionemos sobre hazañas caballerescas, evitemos las trampas de los dragones y forjemos estrategias ganadoras para nuestra próxima campaña. ¡Convirtamos a nuestro equipo en héroes legendarios!
35–50 min
4-10 personas
Basado en: Comenzar, Detener, Continuar
🏰🗡️ Búsqueda Medieval

Columnas de plantilla

🛡️ Misiones para Comenzar

Declara audaces nuevas misiones o prácticas que nuestro grupo debería emprender.

Columna base: Comenzar
🐉 Trampas a Evitar

Revela obstáculos o hábitos que obstaculizan nuestra aventura y deben ser vencidos.

Columna base: Detener
⚔️ Tradiciones a Mantener

Celebra las tácticas y virtudes duraderas que nuestro equipo debe llevar hacia adelante.

Columna base: Continuar

Acerca de esta plantilla

La retrospectiva de la Búsqueda Medieval inspira a tu equipo a reflexionar sobre nuevas prácticas, superar obstáculos y celebrar tradiciones en un formato divertido y aventurero. Aprovecha el pensamiento creativo y la colaboración mientras trazas pasos audaces para tu próximo sprint.

Cuándo usar esta plantilla

Usa esta plantilla cuando tu equipo necesite una forma fresca y atractiva de revisar el progreso, enfrentar desafíos e identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Es ideal para romper la rutina o elevar la moral.

Cómo facilitar

1

Empieza estableciendo el tono con la temática de búsqueda medieval e invitando a todos a convertirse en héroes legendarios para esta sesión.

2

Presenta cada columna: Misiones para Comenzar para nuevas ideas, Trampas a Evitar para bloqueadores, Tradiciones a Mantener para fortalezas y valores.

3

Dale a los compañeros de equipo unos minutos de tiempo tranquilo para agregar sus pensamientos a cada columna individualmente.

4

Invita a los miembros del equipo a explicar sus notas, agrupando elementos similares y aclarando ideas.

5

Facilita una discusión grupal para priorizar las misiones, trampas y tradiciones más importantes.

6

Decidan colaborativamente las acciones a seguir, asignando responsables donde sea necesario y celebren juntos los logros.

7

Concluye revisando las decisiones y compartiendo un reconocimiento por las acciones heroicas de todos.

Consejos profesionales

Fomenta narrativas lúdicas para que cada punto se destaque: permite que los miembros del equipo enmarquen sus notas como misiones, trampas o tradiciones.

Utiliza elementos visuales o música (como bandas sonoras medievales) para mejorar la atmósfera inmersiva y aumentar la participación.

Pide a los miembros del equipo que reflexionen sobre lo que hace fuerte a tu grupo, no solo en lo que necesita mejorarse.

Mantén la energía ligera pero con propósito, equilibrando la diversión con resultados accionables.

Preguntas frecuentes

¿Cómo evitamos que la sesión se vuelva demasiado tonta o fuera de tema?

Establece expectativas claras para equilibrar la diversión con el enfoque al inicio, y redirige suavemente la conversación hacia temas accionables si es necesario.

Nuestro equipo tiene dificultades para identificar tradiciones positivas. ¿Cómo podemos ayudar?

Inicia con ejemplos específicos o pide a los compañeros de equipo que piensen en éxitos recientes o hábitos de apoyo que marcaron la diferencia.

¿Este formato funciona para equipos más grandes o distribuidos?

Sí, solo asegúrate de que todos tengan tiempo para contribuir dividiéndose en grupos más pequeños y llevando las ideas clave de vuelta a la discusión principal.

¿Quieres una plantilla personalizada?

Crea una plantilla de retrospectiva adaptada a las necesidades de tu equipo con nuestro generador impulsado por IA

Prueba el Generador de Plantillas de IA

A primera vista

  • Duración

    35–50 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Comenzar, Detener, Continuar

Etiquetas

creativo
divertido
moral del equipo
reflexión
participación
orientado a la acción

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva