🌌✨ Que la Fuerza te Acompañe
Aprovecha el poder de la Fuerza en esta retrospectiva inspirada en los Jedi. Reflexiona sobre las fortalezas de tu equipo, enfrenta los desafíos del lado oscuro y traza un camino hacia la maestría. ¡Juntos, traeremos equilibrio a nuestra galaxia ágil!
Columnas de plantilla
🌟 Dominio Jedi
Celebra las victorias y fortalezas que nos dieron ventaja en nuestros sprints.
Columna base: Qué Fue Bien🌑 Desafíos del Lado Oscuro
Identifica los obstáculos y luchas que enfrentamos para evitar que el lado oscuro tome el control.
Columna base: Qué Fue Mal🚀 Camino a la Maestría
Planifica mejoras y acciones para fortalecerte y manejar la Fuerza de manera efectiva.
Columna base: Qué Queremos MejorarAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva inspirada en los Jedi para reflexionar sobre fortalezas, enfrentar desafíos y planificar mejoras con tu equipo ágil.
Cuándo usar esta plantilla
Este formato es ideal después de un sprint o proyecto cuando se necesita un toque temático para involucrar al equipo durante las discusiones reflexivas.
Cómo facilitar
Comienza dando la bienvenida al equipo e introduciendo el tema de la retrospectiva: el universo Jedi. Explica las tres secciones: Dominio Jedi, Desafíos del Lado Oscuro y Camino a la Maestría.
Empieza con la sección Dominio Jedi. Pide a los participantes que compartan sus pensamientos sobre lo que salió bien durante el sprint, reconociendo y celebrando las victorias del equipo.
Pasa a la sección Desafíos del Lado Oscuro. Anima a todos a discutir abiertamente las dificultades enfrentadas, fomentando un ambiente abierto y de apoyo.
Continúa con la sección Camino a la Maestría. Facilita una lluvia de ideas sobre acciones y mejoras para abordar los desafíos y mejorar los procesos del equipo.
Concluye revisando las ideas del Camino a la Maestría y priorizando las más impactantes. Asigna próximos pasos accionables y discute seguimientos futuros.
Finaliza la sesión con un cierre reflexivo, conectando los aprendizajes con el tema Jedi para terminar con una nota positiva.
Consejos profesionales
Usa música temática o fondos para sumergir a los participantes en el tema Jedi.
Anima a los participantes a conectar sus comentarios con el tema para mantener el compromiso.
Celebra los éxitos de manera elaborada para crear un comienzo positivo y energético para la retrospectiva.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo asegurarme de que todos participen?
Utiliza sesiones de lluvia de ideas individuales con tiempos estipulados antes de las discusiones grupales para dar a todos la oportunidad de contribuir con ideas.
¿Qué hago si el equipo no está familiarizado con el tema Jedi?
Proporciona una breve explicación del tema al principio o simplifícalo a los elementos centrales de fortalezas, desafíos y mejoras.
A primera vista
- Duración
45-60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Qué Fue Bien, Qué Fue Mal, Qué Queremos Mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva