🌴☀️ Escapada de Fin de Semana Largo

Ponte en modo vacaciones mientras nos relajamos y reflexionamos sobre nuestro viaje de proyecto. Celebramos los logros, lamentamos los contratiempos y identificamos esas frustraciones que nublaron nuestros días soleados. ¡Planifiquemos un sprint más refrescante hacia adelante!
45–60 min
3-10 personas
Basado en: Glad, Sad, Mad
🌴☀️ Escapada de Fin de Semana Largo
Columnas de plantilla
🌞 Escapadas Felices

Celebra los momentos que trajeron alegría y éxito, como un día soleado en un fin de semana largo.

Columna base: Glad
🌧️ Tristezas Lluviosas

Reflexiona sobre las decepciones o fallos que se sintieron como una tormenta inesperada durante el fin de semana.

Columna base: Sad
🌪️ Problemas Tempestuosos

Comparte las frustraciones y obstáculos que se sintieron como tormentas, interrumpiendo la relajación del fin de semana.

Columna base: Mad
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Escapada de Fin de Semana Largo anima a los equipos a relajarse y reflexionar sobre los aspectos destacados, desafíos y frustraciones de su trabajo, trazando paralelismos con unas vacaciones relajantes (o caóticas).

Cuándo usar esta plantilla

Usa esta plantilla después de completar un sprint o fase de proyecto desafiante cuando el equipo necesite descomprimirse y recuperarse.

Cómo facilitar
1

Comienza estableciendo el ambiente y explicando la metáfora de vacaciones para esta retrospectiva.

2

Comparte una breve historia personal o foto que resuene con un fin de semana o vacaciones relajantes para ayudar al equipo a conectarse emocionalmente.

3

Presenta cada columna, explicando su significado metafórico e invitando a los miembros del equipo a compartir ejemplos.

4

Anima a los miembros del equipo a escribir sus reflexiones en notas adhesivas virtuales bajo cada columna.

5

Revisa las notas recopiladas para cada columna de forma colaborativa, discutiendo patrones o sorpresas.

6

Identifica 1–2 mejoras accionables basadas en las ideas recopiladas de la discusión.

7

Concluye revisitando la metáfora relajante y celebrando progresos o aprendizajes.

8

Agradece a todos por su participación y vuelve a la operación normal de manera positiva.

Consejos profesionales

Pon música de fondo calmante o temática de naturaleza para crear una atmósfera relajante.

Anima a los miembros del equipo a traer un café o su bebida favorita para contribuir al ambiente informal.

Usa elementos visuales como un fondo de playa tropical para reforzar la metáfora de las vacaciones.

Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo asegurarme de que todos los miembros del equipo participen?

Involucra a todos con una pregunta rompehielos inicial sobre sus vacaciones soñadas. Esto ayuda a establecer el tono y fomenta la participación.

¿Qué hago si el grupo tiende a centrarse en lo negativo?

Equilibra la discusión dedicando tiempo adecuado a celebrar los logros antes de abordar las frustraciones.

¿Cómo manejo emociones intensas?

Reconoce los sentimientos fuertes con respeto y guía la conversación hacia la identificación de resoluciones accionables.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Glad, Sad, Mad

Etiquetas
reflexión de equipo
ambiente vacacional
celebración
resolución de problemas
salud del equipo
¿Listo para comenzar?

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