🎬🍿 Estreno en Hollywood
¡Luces, cámara, acción! Pisen la alfombra roja para reflexionar sobre los éxitos de taquilla, los fracasos y las notas del director para mejorar nuestro proyecto. ¡Despleguemos las mejores escenas y giros de trama para nuestra historia ágil!
Columnas de plantilla
🏆 Momentos de Éxito de Taquilla
Destaca los éxitos que robaron el espectáculo y las mejores actuaciones de nuestro último sprint.
Columna base: Lo que Salió Bien🎭 Huecos de Trama
Discute cualquier fracaso, contratiempo o escena que no salió según lo planeado.
Columna base: Lo que Salió Mal🎬 Versión del Director
Sugiere cambios o nuevas escenas para mejorar nuestra próxima secuela de proyecto.
Columna base: Lo que Queremos MejorarAcerca de esta plantilla
El retrospectivo de Estreno en Hollywood invita a los equipos a revisar su trabajo reciente como si estuvieran protagonizando un éxito de taquilla, celebrando éxitos, examinando contratiempos y proponiendo mejoras para la secuela.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato después de completar una fase o sprint significativo del proyecto, especialmente cuando desees una forma fresca y atractiva de reflexionar como equipo y elevar la moral.
Cómo facilitar
Recibe a tu equipo en el "Estreno en Hollywood" y explica el tema cinematográfico para establecer un ambiente creativo y relajado.
Invita a todos a agregar sus pensamientos a cada columna: celebren los Momentos de Éxito de Taquilla, identifiquen Huecos de Trama, y capturen sugerencias para la Versión del Director.
Da tiempo para la reflexión silenciosa mientras los miembros del equipo escriben sus notas—asegúrate de que todas las voces sean escuchadas.
Facilita una discusión en torno a cada columna, comenzando con los éxitos, luego los contratiempos y finalizando con ideas de mejora. Fomenta la narración de historias para ejemplos vívidos.
Agrupa elementos similares juntos y pide al equipo que priorice cuáles cambios de la Versión del Director tendrían el mayor impacto.
Concluye seleccionando puntos clave de acción y asignando propietarios claros para el seguimiento, tratándolos como puntos de trama para la 'secuela' de tu próximo proyecto.
Termina con una reflexión en equipo: pide a cada miembro que comparta una cosa de la que estén más orgullosos o algo que estén emocionados por probar a continuación.
Consejos profesionales
Fomenta un lenguaje lúdico y referencias a películas para mejorar el compromiso y la creatividad del equipo.
Enmarca los errores o contratiempos como "giros de trama" para mantener un ambiente positivo y orientado hacia el futuro.
Haz referencia a momentos reales del proyecto al igual que al revisar escenas clave de películas, haciendo el feedback concreto y relacionable.
Delimita el tiempo de discusión para cada columna para asegurar que el retrospectivo se mantenga enfocado y en el objetivo.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo la conversación productiva y no solo lúdica?
Equilibra diversión con enfoque comenzando con un lenguaje temático, pero guiando la discusión hacia ejemplos concretos y mejoras accionables.
¿Qué pasa si el equipo se obsesiona demasiado con el tema de la película y pierde el foco?
Redirige gentilmente conectando cada referencia cinematográfica con experiencias laborales reales y objetivos; mantiene las discusiones alineadas con los resultados del equipo.
¿Cómo hago sentir cómodos a los miembros más callados para que contribuyan?
Comienza con aportes anónimos o grupos pequeños para ayudar a los miembros menos vocales a compartir, luego avanza gradualmente a la discusión grupal.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Lo que Salió Bien, Lo que Salió Mal, Lo que Queremos Mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva