🙏✨ Reflexión del Gran Día de Oración
Pausa y reflexiona mientras nos reunimos para nuestra Retrospectiva del Gran Día de Oración. ¡Comparte lo que nos inspira, lo que nos pesa y lo que merece gratitud continua mientras buscamos la armonía del proyecto juntos!
Columnas de plantilla
🌱 Nuevas Bendiciones para Plantar
Sugiere nuevos hábitos, rituales o prácticas para que nuestro equipo comience, sembrando semillas para un crecimiento futuro.
Columna base: Comenzar🕯️ Liberar en Silencio
Destaca acciones, bloqueadores o cargas que deberíamos dejar de lado para encontrar mayor paz y progreso.
Columna base: Detener🙏 Tradiciones que Vale la Pena Conservar
Resalta fortalezas, rituales o prácticas de equipo que deberíamos continuar apreciando y manteniendo.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva del Gran Día de Oración anima a los equipos a hacer una pausa, compartir gratitud y reflexionar sobre nuevos comienzos, dejando ir cargas y honrando tradiciones positivas. Es un enfoque consciente e intencionado para fomentar la armonía y el crecimiento del equipo.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta retrospectiva cuando tu equipo necesite un reinicio significativo y edificante, especialmente después de fases intensas de proyecto, hitos estacionales, o cuando busques reavivar la motivación y la unidad.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo y establece un tono consciente, invitando a todos a hacer una pausa y estar presentes para esta sesión reflexiva.
Explica brevemente cada columna y cómo ésta se relaciona con el crecimiento personal y del equipo: nuevas bendiciones (ideas para comenzar), cosas para liberar (detener), y tradiciones valiosas (continuar).
Permite un tiempo de reflexión individual para que los miembros del equipo agreguen sus reflexiones a cada columna, fomentando contribuciones honestas y pensativas.
Invita a todos a compartir sus reflexiones, leyendo o resumiendo las notas si se sienten cómodos, mientras el facilitador guía el flujo con suaves estímulos.
Facilita una discusión grupal para identificar patrones, celebrar prácticas valiosas y acordar mutuamente qué hábitos o bloqueadores afrontar a continuación.
Captura los puntos de acción clave y asegura que los compromisos se confirmen antes de cerrar la sesión con una nota de gratitud.
Consejos profesionales
Usa música relajante o un breve ejercicio de atención plena al inicio para ayudar a todos a hacer la transición del modo trabajo al modo reflexión.
Invita a los miembros más silenciosos del equipo a agregar reflexiones de forma anónima para fomentar un intercambio abierto.
Equilibra el tiempo de discusión entre las columnas para asegurar que tanto el soltar como los nuevos comienzos reciban atención.
Si surgen emociones, reconócelas cálidamente y mantén el enfoque en el aprendizaje colectivo, no en la culpa.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si los miembros del equipo dudan en compartir reflexiones personales?
Ofrece la opción de compartir de forma anónima o a través del chat. Tranquiliza al equipo asegurando que todas las contribuciones son valoradas y pueden mantenerse confidenciales si así se desea.
¿Cómo nos aseguramos de que nuestras reflexiones conduzcan a la acción?
Resume los puntos clave y asigna responsables concretos o líderes para los nuevos hábitos. Programa seguimientos rápidos en tu flujo de trabajo para verificar el progreso.
¿Es este template religioso?
No, el tema utiliza metáforas espirituales para una reflexión significativa pero está diseñado para ser inclusivo y accesible, enfocado en la gratitud y el crecimiento del equipo.
A primera vista
- Duración
35–50 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva