🎉 Fábrica de Diversión
¡Bienvenidos a la Fábrica de Diversión! Vamos a potenciar nuestro sprint con energía creativa. Comparte qué trajo la diversión, qué no funcionó y cómo podemos mantener la magia viva para un trabajo en equipo más productivo y agradable.
Columnas de plantilla
🕹️ Nuevos Modos de Juego (Empezar)
Sugiere enfoques lúdicos o nuevos para probar en nuestro próximo sprint para aumentar la diversión y el compromiso.
Columna base: Start🚫 Rompe Diversión (Detener)
Identifica lo que está drenando la diversión o energía, para que podamos eliminar esos bloqueadores de nuestro flujo de trabajo.
Columna base: Stop🎈 ¡Continúa la Fiesta! (Continuar)
Destaca los rituales, momentos o métodos alegres que deberíamos mantener para un ambiente de equipo positivo.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
La retrospectiva de la Fábrica de Diversión se centra en energizar a tu equipo al impulsar prácticas positivas, eliminar los bloqueadores de diversión y fomentar nuevas actividades creativas para sprints más felices y comprometidos.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta plantilla cuando la energía esté decayendo, después de un sprint difícil, o para traer nueva diversión a las rutinas establecidas del equipo. Es ideal para equipos que buscan mejorar la moral e inyectar creatividad en su flujo de trabajo.
Cómo facilitar
Comienza con una breve entrada en calor, invitando al equipo a recordar momentos memorables o divertidos del último sprint para establecer un tono positivo.
Introduce cada columna, explicando su enfoque lúdico: Nuevos Modos de Juego para probar cosas nuevas, Rompe Diversión para eliminar las bajas de energía, y ¡Continúa la Fiesta! para mantener lo que funciona.
Da tiempo a todos para agregar pensamientos individualmente a cada columna, fomentando la creatividad y la honestidad.
Invita a los miembros del equipo a leer y discutir cada columna, explorando por qué algunas actividades son divertidas y qué problemas están drenando energía.
Prioriza las ideas para experimentar (de Nuevos Modos de Juego) y acuerda acciones para eliminar los Rompe Diversión, asegurando que se escuche cada voz.
Termina celebrando una cosa de la columna ¡Continúa la Fiesta! a la que todos se comprometen a seguir haciendo, reforzando el espíritu de equipo.
Consejos profesionales
Fomenta el uso de humor o elementos visuales (estampas, memes) para que las contribuciones sean más atractivas y rompan el hielo.
Anima a los miembros más reservados con preguntas directas y amigables para asegurarte de que todos compartan su perspectiva sobre lo que es divertido o agotador.
Documenta y revisita los experimentos divertidos exitosos para construir una biblioteca de energizantes de equipo probados.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo esta retrospectiva enfocada y no solo como una hora social?
Establece marcos de tiempo claros para cada paso y lleva las discusiones gentilmente hacia ideas accionables vinculadas a mejorar el compromiso del equipo y el flujo de trabajo.
¿Qué hacer si nadie propone nuevas ideas en la columna 'Nuevos Modos de Juego'?
Prepara algunas sugerencias ligeras, como proponer un día temático del sprint o una competencia amistosa de equipo, para estimular la creatividad y dar permiso para pensar fuera de lo convencional.
¿Cómo manejo los comentarios negativos o cínicos en la columna Rompe Diversión?
Reconoce las frustraciones con empatía, luego guía la conversación hacia cambios constructivos para hacer el entorno más agradable para todos.
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A primera vista
- Duración
40–50 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva