❄️☃️ Primera Nevada del Sprint

¡Bienvenidos a la primera nevada de la temporada! Abriguémonos, reflexionemos sobre las nuevas huellas y derritamos los obstáculos mientras preservamos los éxitos frescos de nuestro viaje ágil.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
❄️☃️ Primera Nevada del Sprint

Columnas de plantilla

❄️❄️ Comienza la Nevada

Identifica nuevas iniciativas que impulsarán el nuevo impulso de nuestro proyecto.

Columna base: Start
🛑☃️ Detén el Hielo

Destaca prácticas que están congelando el progreso y que deberían detenerse.

Columna base: Stop
🌨️🌟 Continúa la Nevada

Celebra los hábitos en curso que mantienen nuestro flujo de trabajo ágil y brillante.

Columna base: Continue

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva de sprint con temática invernal que ayuda a los equipos a iniciar nuevas ideas, detener bloqueadores y continuar con prácticas efectivas.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo esté comenzando un nuevo sprint o fase del proyecto y quiera una perspectiva fresca y estacional para identificar ideas y obstáculos.

Cómo facilitar

1

Prepara el ambiente dando la bienvenida al equipo, compartiendo la temática de nieve y revisando la agenda.

2

Pide a los participantes que escriban observaciones individuales para cada columna—Comienza la Nevada, Detén el Hielo, Continúa la Nevada—en notas adhesivas virtuales.

3

Agrupa notas similares en cada columna y discute las razones de fondo, fomentando historias breves y datos concretos.

4

Prioriza los elementos de las columnas Comienza y Detén mediante una votación rápida con puntos o reacciones de emoji para decidir qué acciones se llevarán a cabo.

5

Resume las acciones acordadas, asigna responsables y regístralas en el rastreador de acciones del equipo antes de cerrar la sesión.

Consejos profesionales

Utiliza un fondo invernal o emojis de copos de nieve en el tablero para mantener la temática y aumentar la participación.

Limita a cada participante a tres elementos por columna para mantener el enfoque y respetar el tiempo.

Al votar, establece un umbral claro (por ejemplo, dos votos) para que solo los elementos más impactantes avancen.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el equipo se queda sin ideas para una columna?

Haz preguntas específicas como ‘¿Qué nuevo experimento podríamos probar?’ o utiliza un minuto de lluvia de ideas en silencio para generar nuevas propuestas.

¿Cómo manejamos voces dominantes que acaparan la discusión?

El facilitador puede usar un formato de ronda o pedir a los miembros más callados que compartan su elemento principal, asegurando una participación equilibrada.

¿Se puede usar este formato para un chequeo a mitad de sprint?

Sí, la misma estructura funciona para cualquier punto de control; solo acorta la fase de votación para mantener la sesión dentro de los 30 minutos.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas

salud del equipo
reflexión
orientado a la acción
estacional
apto para remoto

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