🎒✏️ Primer Día de Clases
¡Bienvenidos de nuevo a clases! Vamos a desempaquetar los éxitos, errores y oportunidades de crecimiento de nuestro proyecto como si estuviéramos comenzando un nuevo año escolar. Toma tu mochila: ¡es hora de compartir historias, aprender juntos y establecer nuevos objetivos!
Columnas de plantilla
🏅 Estrellas de Oro
Destaca los logros y momentos positivos de nuestras experiencias del 'primer día'.
Columna base: Qué fue bien📝 Problemas con la Tarea
Comparte los problemas y desafíos inesperados que enfrentamos, como tarea difícil.
Columna base: Qué salió mal📚 Nuevas Lecciones por Aprender
Sugiere maneras en que podemos mejorar, como añadir nuevas habilidades a nuestro conjunto de herramientas del día escolar.
Columna base: Qué queremos mejorarAcerca de esta plantilla
El retro del Primer Día de Clases utiliza temas escolares para fomentar la apertura sobre lo que funcionó, lo que no, y cómo mejorar en el futuro.
Cuándo usar esta plantilla
Esta plantilla es ideal para equipos que comienzan una nueva fase del proyecto, que se están reuniendo nuevamente (después de un descanso o reestructuración), o que buscan una manera divertida y atractiva de reflexionar después de un hito.
Cómo facilitar
Da la bienvenida a todos con el tema del año escolar y explica el enfoque lúdico para la reflexión.
Introduce las tres columnas—Estrellas de Oro, Problemas con la Tarea y Nuevas Lecciones por Aprender—y aclara qué representa cada una.
Da tiempo a los participantes para agregar notas bajo cada columna, enfocándose en logros pasados, desafíos e ideas de mejora.
Invita a los miembros del equipo a leer o resumir sus contribuciones, fomentando la narración y la discusión.
Facilita una conversación grupal sobre los temas clave, haciendo espacio para preguntas y aclaraciones.
Prioriza colaborativamente las ideas de mejora de la columna Nuevas Lecciones por Aprender y acuerda los próximos pasos concretos.
Concluye celebrando los esfuerzos del equipo y estableciendo intenciones para un aprendizaje continuo.
Consejos profesionales
Empieza con una dinámica de integración relacionada con recuerdos de 'vuelta a la escuela' para aumentar el compromiso.
Anima a los miembros del equipo a ser sinceros sobre sus luchas: ayuda a construir confianza y normaliza el aprendizaje de los errores.
Haz un seguimiento de las acciones de la columna 'Nuevas Lecciones por Aprender' en tu próxima retrospectiva para demostrar progreso.
Asigna un 'monitor de clase' rotativo para ayudar a facilitar y mantener la energía alta durante sesiones remotas.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el tema 'escolar' parece demasiado ligero para mi equipo?
Ajusta el lenguaje o el enfoque para adaptarlo a la cultura de tu equipo mientras sigues fomentando la reflexión abierta: lo que más importa es la estructura y la seguridad psicológica.
¿Cómo puedo asegurarme de que todos participen, especialmente los miembros más callados del equipo?
Fomenta contribuciones anónimas o por escrito primero, luego invita a compartir voluntariamente. Utiliza preguntas en ronda si es necesario.
¿Cómo rastreamos las mejoras en las que estamos de acuerdo?
Asigna tareas y responsables claros para cada idea, y revisa su progreso en el próximo retro.
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A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Qué fue bien, Qué salió mal, Qué queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva