🌾🐄 Reflexión Campestre
¡Bienvenidos a la granja! Vamos a recolectar conocimientos de nuestros campos de proyectos, deshacernos de los obstáculos y cultivar procesos que ayuden a nuestro equipo a crecer fuerte y fructíferamente. ¡Arremángate para un poco de agilidad agrícola!
Columnas de plantilla
🌱 Plantar Nuevas Semillas
Sugiere nuevos experimentos ágiles o hábitos para cultivar en los 'campos' de nuestro equipo.
Columna base: Comenzar🌪️ Arrancar las Malezas
Identifica bloqueos, malos hábitos o actividades que deben ser eliminados de nuestro flujo de trabajo.
Columna base: Detener🐓 Regar los Cultivos
Comparte prácticas en curso que nos ayudan a prosperar y deben seguir siendo atendidas regularmente.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva de Reflexión Campestre utiliza una metáfora agrícola lúdica para ayudar a los equipos a identificar nuevas ideas, eliminar obstáculos y reforzar prácticas positivas.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta retrospectiva después de un sprint, un gran proyecto, o cuando tu equipo pueda beneficiarse de una reflexión divertida y creativa sobre los procesos y el trabajo en equipo.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo e introduce la metáfora campestre, fomentando una mentalidad lúdica para una discusión abierta.
Revisa cada columna y explica su significado, relacionándolas con experiencias recientes del equipo.
Pide a los miembros del equipo que agreguen sus pensamientos a cada columna: qué nuevos hábitos plantar, bloqueos a eliminar y prácticas valoradas para regar.
Lee las entradas juntos, agrupando elementos similares y aclarando significados según sea necesario.
Facilita una discusión en torno a cada grupo—prioriza qué semillas plantar, malezas eliminar y cultivos regar de manera consistente.
Identifica acciones concretas para nuevos experimentos, cambios o compromisos para el periodo próximo.
Concluye resumiendo los próximos pasos y expresando gratitud por las contribuciones de todos.
Consejos profesionales
Fomenta el dibujo o el uso de analogías creativas en los comentarios para aumentar el compromiso con el tema agrícola.
Al discutir bloqueos, desafía suavemente al equipo a llegar a la causa raíz—no solo a los síntomas.
Rota el orden de las columnas ocasionalmente para mantener el formato fresco y estimular nuevas ideas.
Asignar seguimientos para las 'semillas plantadas' para mantener la responsabilidad y seguir el crecimiento con el tiempo.
Preguntas frecuentes
¿Qué sucede si los miembros del equipo tienen dificultades para relacionarse con el tema campestre?
Puedes explicar rápidamente la metáfora, luego centrarte en la idea principal: introducir nuevas ideas, identificar bloqueos y mantener buenas prácticas. El tema lúdico es solo para ayudar a que la conversación fluya.
¿Cómo aseguro que se cumplan los elementos de acción después de la retrospectiva?
Asigna responsables a cada acción y agrégalas a tu flujo de trabajo regular o reuniones de planificación. Haz un seguimiento del progreso en tu próxima retro para celebrar éxitos o ajustar según sea necesario.
Nuestras retros a menudo se centran solo en problemas—¿cómo puedo fomentar una entrada equilibrada en todas las columnas?
Inicia al equipo con preguntas específicas para cada columna y considera comenzar con 'regar los cultivos' para construir positividad antes de abordar los bloqueos.
¿Quieres una plantilla personalizada?
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A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
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Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva