📚 Retrospectiva de la Biblioteca Encantada
¡Entra en nuestra biblioteca encantada! Abramos el libro de nuestro sprint, marcando los éxitos, editando nuestras luchas y reescribiendo frustraciones en nuevos capítulos de éxito.
Columnas de plantilla
📖 Páginas Favoritas
Comparte las historias de éxito y los momentos destacados del último capítulo de nuestro proyecto.
Columna base: Contento🧩 Capítulos Faltantes
Reflexiona sobre las lagunas o momentos que nos dejaron deseando más en nuestra narrativa.
Columna base: Triste🔥 Páginas Rasgadas
Expresa frustraciones o bloqueos que interrumpieron el flujo de nuestra historia.
Columna base: EnojadoAcerca de esta plantilla
La Retrospectiva de la Biblioteca Encantada invita a tu equipo a reflexionar sobre el último sprint como si estuvieran escribiendo una historia—celebrando los momentos destacados, señalando lo que falta y abordando frustraciones que interrumpieron su narrativa.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva cuando tu equipo necesite una forma fresca y atractiva de reflexionar, especialmente si los formatos anteriores se han vuelto obsoletos o si quieres fomentar la narración de historias sobre los logros y desafíos.
Cómo facilitar
Comienza invitando al equipo a imaginar su último sprint como una historia y explica brevemente el significado metafórico de cada columna.
Crea un ambiente relajado y da a todos unos minutos para que anoten notas para cada columna: Páginas Favoritas para los éxitos, Capítulos Faltantes para lo que falta y Páginas Rasgadas para los bloqueos o frustraciones.
Pide a los miembros del equipo que compartan sus reflexiones, agrupando temas similares a medida que surgen. Fomenta la narración de historias para dar vida a cada punto.
Facilita una discusión en grupo para cada columna, estableciendo conexiones entre éxitos y luchas, y destacando lagunas o bloqueos recurrentes.
Guía al equipo para proponer de manera colaborativa acciones para convertir los Capítulos Faltantes y las Páginas Rasgadas en 'nuevos capítulos' para el próximo sprint.
Concluye resumiendo las acciones acordadas y celebrando la historia colectiva que escribirán en adelante.
Consejos profesionales
Invita a los compañeros más callados con preguntas sobre momentos específicos del proyecto para incentivar sus contribuciones.
Sumérgete en el tema de la narración de historias—pide a los participantes que describan desafíos como giros de trama o victorias como escenas triunfantes.
Como facilitador, integra comentarios positivos y celebra incluso los pequeños logros para mantener alta la moral.
Fomenta la concisión al compartir para asegurar que la historia de todos sea escuchada.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si al equipo le cuesta inventar historias o hacer contribuciones?
Modela una breve historia tú mismo para establecer el tono, y haz preguntas directas pero abiertas como, '¿Cuál fue tu parte favorita de nuestro último sprint?' para ayudar a generar ideas.
¿Cómo podemos mantener la discusión enfocada y no desviarnos del tema?
Aclara el propósito de cada columna y guía suavemente la conversación de regreso si se desvía. Resumir los puntos clave después de cada columna ayuda a mantener el enfoque.
¿Qué pasa si las frustraciones (Páginas Rasgadas) dominan la conversación?
Reconoce su importancia pero equilibra el estado de ánimo celebrando los logros y dirigiendo activamente la discusión hacia soluciones y próximos pasos.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Contento, Triste, Enojado
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva