🪔🔥 Victoria de Dussehra

Celebra el triunfo del bien sobre los desafíos: comparte nuestras victorias, enfrenta los demonios de los contratiempos y enciende el camino hacia la mejora continua.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🪔🔥 Victoria de Dussehra

Columnas de plantilla

🏹✨ Flechas Victoriosas (Qué salió bien)

Destaca los éxitos que dieron en el blanco como flechas.

Columna base: What Went Well
⚔️💥 Batallas Caídas (Qué salió mal)

Identifica los tropiezos que quedaron en el campo de batalla.

Columna base: What Went Wrong
🪄🌟 Chispas Emergentes (Qué queremos mejorar)

Señala las chispas que alimentaremos para futuros triunfos.

Columna base: What We Want to Improve

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva temática que celebra los logros, examina los contratiempos e identifica oportunidades de mejora inspiradas en Dussehra.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo quiera hacer una revisión celebratoria pero honesta tras un hito o sprint, especialmente para elevar la moral y enfocarse en el crecimiento.

Cómo facilitar

1

Reúne al equipo en un espacio virtual y explica brevemente la temática de Victoria de Dussehra, relacionando las victorias con flechas, los contratiempos con batallas caídas y las mejoras con chispas emergentes.

2

Pide a los participantes que escriban en silencio elementos para cada columna en notas adhesivas virtuales durante 5‑7 minutos.

3

Recoge las notas, agrupa los elementos similares y colócalos bajo las tres columnas temáticas en el tablero compartido.

4

Facilita una discusión comenzando por Flechas Victoriosas, animando al equipo a compartir las historias detrás de cada éxito.

5

Pasa a Batallas Caídas para explorar causas raíz y luego a Chispas Emergentes para co-crear acciones de mejora concretas, asignando responsables y plazos.

Consejos profesionales

Utiliza una encuesta rápida para priorizar qué Batallas Caídas necesitan un análisis más profundo, manteniendo el enfoque de la conversación.

Anima al uso de emojis o íconos en las notas adhesivas para mantener el ambiente festivo.

Limita cada acción de mejora a un solo resultado medible para asegurar el seguimiento.

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si algunos miembros del equipo dudan en compartir contratiempos?

Normaliza la conversación presentando las Batallas Caídas como oportunidades de aprendizaje y permite notas adhesivas anónimas para reducir la presión.

¿Cuánto tiempo debemos dedicar a cada columna?

Dedica unos 10‑12 minutos a Flechas Victoriosas, 12‑15 minutos a Batallas Caídas y el tiempo restante a Chispas Emergentes y la planificación de acciones.

¿Se puede usar este formato con equipos no técnicos?

Sí, la estructura temática funciona para cualquier grupo; solo adapta el lenguaje al contexto del equipo manteniendo las tres áreas de enfoque.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiquetas

celebración
mejora continua
moral del equipo
retrospectiva temática
planificación de acciones

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