✊🏾 Sueños de Progreso
Inspirado por la visión de Martin Luther King, reflexionaremos sobre nuestro viaje en el proyecto para asegurar el progreso y la excelencia. Sigamos soñando en grande e implementando cambios significativos para nuestro equipo.
Columnas de plantilla
💡 Nuevos Sueños a Perseguir
Comparte ideas y acciones frescas que impulsen el progreso en nuestro trabajo.
Columna base: Comenzar🛑 Barreras para el Sueño
Identifica prácticas o hábitos que están obstaculizando nuestro progreso y que deberían abandonarse.
Columna base: Detener🌟 Manteniendo el Sueño
Celebra las prácticas y acciones que nos están ayudando a acercarnos a nuestros objetivos.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva 'Sueños de Progreso' se enfoca en fomentar la innovación y la mejora reflexionando sobre nuevas oportunidades, obstáculos y éxitos actuales.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato para inspirar creatividad y enfocar al equipo en cambios significativos, especialmente después de hitos importantes o durante la planificación estratégica.
Cómo facilitar
Comienza con una cálida bienvenida, introduce el tema de 'Sueños de Progreso' y explica el propósito de la retrospectiva para fomentar una participación reflexiva.
Guía a los miembros del equipo a escribir sus reflexiones para cada columna: nuevos sueños a perseguir, barreras para el sueño, manteniendo el sueño, usando una plataforma colaborativa como pizarras o notas adhesivas virtuales.
Facilita las discusiones para cada sección; para 'Nuevos Sueños a Perseguir', permite la lluvia de ideas y prioriza acciones. Para 'Barreras para el Sueño', identifica causas y posibles soluciones. Para 'Manteniendo el Sueño', reconoce logros y afirma prácticas efectivas.
Resume los puntos clave de la discusión y decide colaborativamente sobre pasos accionables para abordar barreras y perseguir nuevas oportunidades.
Cierra la sesión reflexionando sobre la experiencia e invita a compartir pensamientos finales. Expresa agradecimiento por las aportaciones y el compromiso del equipo.
Consejos profesionales
Incentiva al equipo a pensar en grande y definir pasos accionables para sus sueños.
Reconoce contribuciones o comportamientos específicos durante la discusión de 'Manteniendo el Sueño' para hacer que el elogio sea significativo.
Mantén un tono orientado al futuro para inspirar entusiasmo y motivación.
Prepara iniciadores o sugerencias para cada columna para generar ideas si las discusiones se estancan.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo asegurar la participación y evitar la desconexión?
Establece expectativas claras al inicio, crea un ambiente seguro para compartir y fomenta activamente las contribuciones de todos.
¿Qué hago si la discusión se desvía del tema?
Redirige suavemente la discusión reconociendo el punto y vinculándolo con los objetivos de la retrospectiva.
¿Cómo puedo manejar opiniones contrapuestas durante la discusión?
Facilita con neutralidad y guía al equipo para enfocarse en cambios accionables y decisiones consensuadas.
A primera vista
- Duración
45–60 minutos
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
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