🔥⚔️ Misión Cazador de Demonios
Únete al equipo de Cazadores de Demonios para eliminar obstáculos, perfeccionar nuestras técnicas de respiración y forjar un camino hacia la victoria. Comparte qué alimenta nuestro fuego, qué demonios debemos desterrar y qué poderes seguimos utilizando.
Columnas de plantilla
🔥 Encender la Llama
Identifica nuevas prácticas para impulsar el impulso y energizar al equipo, como encender un nuevo fuego.
Columna base: Start🛑 Desterrar los Demonios
Destaca los hábitos dañinos que debemos eliminar, desterrándolos como a los demonios.
Columna base: Stop🌟 Mantener la Respiración
Refuerza las técnicas exitosas que nos mantienen respirando de manera constante y fuerte.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva temática donde el equipo enciende nuevas ideas, elimina hábitos dañinos y mantiene vivas las prácticas efectivas, usando la metáfora de Cazador de Demonios.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala cuando el equipo necesite un impulso de energía y quiera separar claramente lo que debe empezar, detener y continuar de una manera divertida y narrativa.
Cómo facilitar
Prepara el ambiente explicando brevemente la metáfora de la misión Cazador de Demonios y las tres columnas: Encender la Llama, Desterrar los Demonios, Mantener la Respiración
Da a cada participante 3–5 minutos en modo de lluvia de ideas silenciosa para escribir ideas para cada columna en notas adhesivas virtuales
Recoge todas las notas, agrupa los elementos similares y colócalos bajo la columna correspondiente en el tablero compartido
Facilita una discusión en formato ronda, permitiendo que el equipo profundice en cada elemento, vote por los más impactantes y asigne responsables de acción
Resume las acciones acordadas, asigna responsables y fechas límite, y cierra con una rápida revisión del nivel de confianza del equipo
Consejos profesionales
Usa un temporizador para cada fase de lluvia de ideas para mantener la energía alta y evitar el sobreanálisis
Anima a los participantes a redactar los elementos como comportamientos concretos en lugar de conceptos abstractos
Después de la votación, céntrate en un máximo de tres acciones por columna para que el seguimiento sea manejable
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo tiene dificultades para generar ideas para Encender la Llama?
Sugiere logros recientes, pregunta qué les entusiasmó en este sprint o comparte algunos ejemplos para estimular la creatividad.
¿Cómo evitar que las voces dominantes acaparen la discusión?
Adopta el formato de ronda, usa la función de levantar la mano virtual y limita el tiempo de cada intervención para dar espacio a todos.
¿Es este formato adecuado para grupos grandes?
Sí; divide al equipo en grupos pequeños para la fase de lluvia de ideas y luego fusiona las listas para una revisión conjunta.
¿Quieres una plantilla personalizada?
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva