👑✨ El Baile Encantado de Cenicienta
¡Entra al salón de baile mágico! Al igual que Cenicienta, transformemos los desafíos en oportunidades, descubramos lo que brilla (y lo que no), y aseguremos que la historia de nuestro equipo termine con un final feliz para siempre. ¿Listos para recibir comentarios de cuento de hadas?
Columnas de plantilla
🪄 Deseos del Hada Madrina (Comenzar)
Comparte nuevas ideas mágicas o prácticas para introducir, al igual que las soluciones encantadas del Hada Madrina.
Columna base: Comenzar⏳ Zapatillas Perdidas (Detener)
Identifica lo que nos está frenando o causando desafíos —como perder una zapatilla a medianoche— que deberíamos dejar atrás.
Columna base: Detener🎆 Felices para Siempre (Continuar)
Destaca lo que está funcionando bien y debería seguir brillando—¡los finales felices de nuestro equipo!
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
El retrospectivo del Baile Encantado de Cenicienta transforma los desafíos del equipo en oportunidades, celebra los éxitos y descubre nuevas formas de seguir adelante con tu historia.
Cuándo usar esta plantilla
Usa este formato cuando tu equipo necesite un impulso de positividad, quiera romper la rutina con un giro creativo, o después de completar un gran hito al reflexionar sobre los desafíos y los éxitos.
Cómo facilitar
Establece el ambiente introduciendo el tema del cuento de hadas de Cenicienta y explica cómo cada columna se relaciona con la historia y el crecimiento del equipo.
Dale a todos unos momentos para reflexionar en silencio, luego invita al equipo a agregar notas en cada columna: nuevas ideas en Deseos del Hada Madrina, bloqueadores en Zapatillas Perdidas, y fortalezas en Felices para Siempre.
Permite tiempo para lectura silenciosa antes de comenzar una discusión grupal; explora cada columna, haciendo preguntas aclaratorias y fomentando la conexión entre ideas.
Prioriza los elementos clave de cada columna—voten como equipo para decidir en qué deseos actuar, qué zapatillas importarían dejar atrás, y qué prácticas llevar adelante.
Acuerda pasos concretos a seguir, asigna responsables para las acciones y cierra reflexionando sobre el progreso del equipo hacia un ‘felices para siempre’.
Consejos profesionales
Aprovecha el tema con fondos divertidos o música para estimular la creatividad sin distraer al equipo.
Fomenta la narración de historias—pide a los miembros del equipo que compartan historias reales vinculadas a cada columna para obtener una visión más profunda.
Recuerda que todos los deseos son bienvenidos, incluso ideas pequeñas o ‘irreales’—pueden inspirar cambios valiosos.
Usa cajas de tiempo durante las discusiones para mantener la energía alta y evitar concentrarse demasiado en los desafíos.
Celebra el progreso señalando acciones completadas desde el anterior retrospectivo.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si mi equipo no está familiarizado con la historia de Cenicienta?
Explica rápidamente los conceptos de las columnas y su inspiración de cuentos de hadas; las ideas clave—comenzar cosas nuevas, detener bloqueadores y continuar con logros—son universales.
¿Cómo mantengo el tema divertido pero no distractor?
Establece expectativas al principio: referencia el tema para la creatividad pero mantén las discusiones centradas en comentarios constructivos y acciones.
¿Qué pasa si tenemos demasiados deseos o zapatillas perdidas?
Usa votación por puntos para priorizar elementos y enfócate en aquellos que tendrán el mayor impacto inmediato.
¿Cómo deberíamos manejar los comentarios negativos en la columna de 'Zapatillas Perdidas'?
Fomenta el compartir honesto pero dirige la conversación hacia soluciones constructivas y cómo el equipo puede apoyarse unos a otros hacia adelante.
A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva