🎄❄️ Retrospectiva Villancico Navideño
Reúnete alrededor de la chimenea virtual para celebrar nuestros éxitos, descubrir a los Grinches y adornar el equipo con mejoras para el próximo sprint.
Columnas de plantilla
🎁 Momentos Regalados
Comparte los logros festivos y los momentos brillantes que hicieron que nuestro sprint brillara.
Columna base: What Went Well🧊 Fallos Helados
Identifica los contratiempos fríos y los Grinches que congelaron nuestro progreso.
Columna base: What Went Wrong🔧 Ajustes de Espumillón
Planifica las decoraciones y ajustes para pulir nuestro proceso en el próximo sprint.
Columna base: What We Want to ImproveAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva festiva con temática navideña que resalta los logros, saca a la luz los obstáculos y planifica mejoras de forma divertida y colaborativa.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala cuando el equipo quiera un cierre de sprint ligero y estacional o para aumentar la moral después de un sprint.
Cómo facilitar
Crea el ambiente virtual compartiendo un fondo navideño o poniendo una melodía festiva corta para generar un ambiente relajado.
Pide a los participantes que escriban sus Momentos Regalados en notas adhesivas, enfocándose en logros específicos que hicieron brillar el sprint.
Recoge las notas, agrupa los elementos similares y haz que el equipo celebre brevemente cada logro destacado.
Pasa a Fallos Helados: cada persona añade una nota sobre contratiempos u obstáculos, formulándolos como Grinches que congelaron el progreso.
Agrupa los fallos, discute las causas raíz y luego pasa a Ajustes de Espumillón, donde el equipo propone ajustes concretos, asignando responsables y fechas límite.
Consejos profesionales
Anima a usar emojis o iconos navideños en las notas adhesivas virtuales para mantener un ambiente ligero sin perder contenido valioso.
Limita la discusión de cada Fallo Helado a un minuto para evitar que la sesión se centre demasiado en lo negativo.
Finaliza con una ronda rápida de "brindis" donde cada miembro comparte un deseo personal para el próximo sprint, reforzando la positividad.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo no está en ambiente navideño?
Mantén el tema como opcional; puedes reemplazar el lenguaje festivo por una versión neutral manteniendo la estructura de tres columnas.
¿Cómo aseguramos que la sesión se mantenga en tiempo?
Asigna un responsable del tiempo, pon un temporizador para cada discusión de columna y avanza cuando se alcance el límite.
¿Qué hacer si algunos participantes no quieren compartir fallos?
Permite publicaciones anónimas en el tablero o usa una encuesta rápida para sacar a la luz problemas ocultos sin señalar a nadie.
¿Cómo convertir los Ajustes de Espumillón en acciones concretas?
Para cada ajuste, define un responsable claro, un paso concreto y una fecha objetivo, y regístralos en el backlog del sprint.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva