🐝 Zumbando con Mejoras
¡Bienvenidos a la colmena! Reflexionemos sobre nuestro sprint como abejas ocupadas: celebremos el néctar que hemos recogido, identifiquemos los aguijones y planifiquemos cómo construir juntos una colmena aún más fuerte.
Columnas de plantilla
🍯 Néctar Dulce
Comparte los éxitos y momentos de trabajo en equipo que hicieron prosperar nuestra colmena en este sprint.
Columna base: Qué fue bien🐝 Aguijones de Abeja
Reflexiona sobre los desafíos u obstáculos que interrumpieron nuestro proceso de creación de miel.
Columna base: Qué salió mal🏗️ Construyendo una Colmena más Fuerte
Sugiere maneras de mejorar nuestro flujo de trabajo y colaboración para una colmena más productiva.
Columna base: Qué queremos mejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Zumbando con Mejoras utiliza temas relacionados con abejas para ayudar a los equipos a celebrar logros, reconocer desafíos y reunir ideas para una mejora continua.
Cuándo usar esta plantilla
Este formato entretenido es perfecto al final de sprints o hitos, especialmente cuando el equipo necesita un enfoque fresco y lúdico para la retroalimentación y el crecimiento.
Cómo facilitar
Inicia la sesión dando la bienvenida a todos a la colmena y explicando las columnas temáticas de abejas para crear una atmósfera positiva y colaborativa.
Pide a los miembros del equipo que añadan notas bajo Néctar Dulce, animándoles a pensar en éxitos específicos y momentos positivos del sprint.
Guía al equipo para reflexionar en la columna Aguijones de Abeja, alentando un reconocimiento honesto de los obstáculos o puntos críticos experimentados.
Invita al grupo a proponer acciones para Construir una Colmena más Fuerte sugiriendo mejoras o nuevos enfoques para probar como equipo.
Agrupa notas similares en cada columna y facilita una breve discusión sobre puntos destacados, patrones o ideas notables.
Trabajen juntos para elegir 2–3 acciones de mejora y asignen dueños claros y planes de seguimiento.
Termina la sesión celebrando la colaboración del equipo y reafirmando el compromiso con el aprendizaje continuo.
Consejos profesionales
Usa música animada o elementos visuales relacionados con abejas para aligerar el ambiente y estimular la creatividad.
Anima a los miembros del equipo más reservados a compartir ofreciendo aportaciones asincrónicas antes de la reunión.
Relaciona los elementos de acción con los aguijones específicos identificados por el equipo para mantener el enfoque.
Permite que todos compartan al menos un elemento de néctar dulce para comenzar con positividad.
Rota los roles de facilitación para que todas las voces tengan la oportunidad de liderar y energizar el formato.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo solo se enfoca en comentarios negativos?
Comienza con Néctar Dulce para establecer un tono positivo y recordar a todos los progresos antes de pasar a los desafíos.
¿Cómo podemos evitar repetir las mismas acciones de mejora cada vez?
Revisa colmenas y aguijones anteriores, y fomenta ideas específicas y frescas que aborden las causas raíz en lugar de los síntomas.
¿Puede este formato funcionar con equipos no relacionados con software?
Sí, su enfoque en la colaboración, el éxito y la mejora lo hace adecuado para cualquier entorno basado en equipos.
¿Qué hacer si algunos miembros del equipo están remotos y otros en persona?
Usa un tablero digital compartido para capturar comentarios y asegura que todas las voces estén incluidas equitativamente, ya sea verbalmente o por escrito.
A primera vista
- Duración
40–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Qué fue bien, Qué salió mal, Qué queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva