🦘🌳 Expedición Bush Bash
¡Prepárense, exploradores! Emprendamos una caminata por los terrenos salvajes de nuestro proyecto, descubriendo fortalezas ocultas, eliminando obstáculos y trazando los próximos caminos. ¡Hagamos que nuestro viaje por el bush sea aún más gratificante juntos!
Columnas de plantilla
🌱 Nuevos Senderos por Explorar
Sugiere nuevas estrategias o hábitos que deberíamos comenzar en nuestra caminata ágil.
Columna base: Iniciar🪓 Limpiar la Madera Muerta
Señala prácticas o bloqueadores que necesitamos detener para allanar nuestro camino.
Columna base: Detener🔥 Fogatas que Mantener Encendidas
Destaca lo que está funcionando bien y debe seguir iluminando nuestro camino.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Bush Bash Expedition guía a tu equipo a explorar nuevas ideas, eliminar bloqueadores y celebrar fortalezas para un recorrido del proyecto gratificante.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva inspirada en la aventura al final de los sprints, después de hitos del proyecto, o cuando tu equipo necesite un enfoque creativo para identificar mejoras y aprovechar victorias.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo y explica brevemente el tema de la Expedición Bush Bash para establecer un tono divertido y exploratorio
Aclara cada columna: los nuevos senderos son acciones innovadoras, limpiar la madera muerta significa remover obstáculos, y las fogatas representan prácticas exitosas a mantener
Da a cada uno entre 5 y 7 minutos para reflexionar individualmente y agregar notas en cada columna, fomentando ideas atrevidas y bloqueadores sinceros
Invita a los miembros del equipo a revisar y agrupar notas similares en cada columna, luego discutan colaborativamente los elementos más impactantes
Facilita una discusión sobre cada columna, realizando preguntas de seguimiento para profundizar y asegurando que todas las voces sean escuchadas
Trabajen juntos para seleccionar acciones específicas o experimentos a probar en el próximo sprint basados en los hallazgos
Resume los compromisos y asigna responsables para cada acción, luego cierra con una reflexión positiva en grupo
Consejos profesionales
Fomenta que se compartan historias o ejemplos para dar vida a cada punto y hacerlos accionables
Usa el tema de aventura para suavizar el ambiente durante temas difíciles y mantener la alta participación
Establece un temporizador visible para cada paso para mantener el impulso y la energía
Varía la manera en que se recopilan las notas, por ejemplo, escritura silenciosa, salas de grupos o mapas visuales colaborativos
Preguntas frecuentes
¿Qué debo hacer si algunos miembros del equipo son reacios a compartir bloqueadores?
Normaliza la vulnerabilidad compartiendo primero tus propios ejemplos y enmarcando los bloqueadores como cosas a mejorar juntos, no como deficiencias individuales.
¿Cómo ayudo al equipo a elegir nuevas estrategias para comenzar?
Fomenta priorizar ideas que se alineen con los objetivos actuales y tengan responsables dispuestos a aplicarlas, en lugar de apuntar a la perfección o el consenso en todo.
¿Qué pasa si las mismas fogatas aparecen en cada retrospectiva?
Reconoce las fortalezas recurrentes, pero pregunta cómo pueden amplificarse o compartirse entre otros equipos para mantener su valor.
A primera vista
- Duración
40–50 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Iniciar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva