Una retrospectiva dinámica que revisa las banderas de funcionalidad, decidiendo cuáles encender, apagar o mantener activas para una entrega más segura.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando tu equipo dependa mucho de las banderas de funcionalidad y necesite revisar regularmente su impacto en la estabilidad y velocidad de lanzamiento.

Cómo facilitar

Explica el propósito de la sesión y repasa brevemente qué es una bandera de funcionalidad y su rol actual en el producto.

Pide a cada participante que agregue notas adhesivas en las tres columnas: nuevas banderas para probar, banderas que causaron problemas y banderas que están funcionando bien.

Agrupa las banderas similares, luego discute cada columna enfocándote en el impacto, riesgo y valor de cada bandera.

Vota o prioriza los elementos principales de cada columna y decide acciones concretas como activar una bandera, retirarla o monitorearla más de cerca.

Asigna responsables para cada acción, registra las decisiones en tu herramienta de seguimiento y acuerda una revisión de seguimiento en el próximo sprint.

Consejos profesionales

Limita cada columna a las cinco banderas más críticas para mantener la conversación enfocada.

Utiliza una rápida votación de 'pulgar arriba/abajo' para medir el consenso antes de profundizar en una bandera.

Registra el motivo de cada decisión directamente en el tablero digital para preservar el contexto para futuras referencias.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si tenemos demasiadas banderas para discutir?

Prioriza por impacto y frecuencia; enfócate en las tres banderas principales por columna y deja los temas de menor prioridad para otra sesión.

¿Cómo decidimos cuándo retirar una bandera?

Busca banderas que causen errores de forma recurrente, tengan bajo uso o ya no aporten valor al negocio, y acuerda un plan de retiro con pasos claros de reversión.

¿Este formato funciona para equipos no técnicos?

Sí, involucra a los dueños de producto y QA para evaluar el impacto de negocio de las banderas, y mantén el lenguaje simple para que todos los interesados comprendan las decisiones.

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A primera vista

Duración
45–60 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
Start, Stop, Continue

Etiquetas

banderas de funcionalidad

entrega continua

gestión de riesgos

salud del equipo

orientado a la acción

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva