💡⚡ Explosión de Ideas
¡Bienvenido a la tormenta creativa! Vamos a encender nuevas ideas, eliminar hábitos poco útiles y mantener la innovación fluyendo mientras impulsamos el impulso de nuestro equipo. ¿Listo para encender tu pensamiento y refrescar nuestro proceso ágil?
Columnas de plantilla
🌱 Semillas de Ideas (Comenzar)
Sugiere nuevos enfoques y acciones que deberíamos plantar para el éxito futuro.
Columna base: Comenzar⛅️ Dispersar las Nubes (Detener)
Identifica hábitos o bloqueadores que nublan nuestra creatividad y que deberíamos eliminar.
Columna base: Detener🔋 Energizar el Proceso (Continuar)
Destaca prácticas y energizantes que deberíamos seguir alimentando en nuestra lluvia de ideas.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Explosión de Ideas impulsa la creatividad del equipo invitando a nuevas ideas, eliminando bloqueadores creativos y reforzando prácticas energizantes. Úsala para recargar tu proceso y estimular el pensamiento innovador.
Cuándo usar esta plantilla
Esta retrospectiva es ideal cuando tu equipo necesita un impulso creativo, está entrando en una nueva fase de proyecto, o se siente atrapado en rutinas. Es ideal para equipos que buscan refrescar ideas y fomentar la innovación continua.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo y comparte el objetivo enérgico de la retrospectiva: desbloquear la creatividad y generar ideas accionables para tu proceso.
Explica brevemente las tres columnas: Semillas de Ideas para nuevas ideas, Dispersar las Nubes para hábitos/bloqueadores a detener, y Energizar el Proceso para prácticas a continuar.
Da a todos unos minutos de tiempo tranquilo para anotar individualmente ideas para cada columna, fomentando tanto ideas salvajes como prácticas.
Invita a los miembros del equipo a añadir sus sugerencias al tablero de forma anónima si es posible, para fomentar la sinceridad y reducir la mentalidad de grupo.
Revisa y discute las entradas como grupo, agrupando temas similares y aclarando intenciones.
Para cada columna, invita al equipo a priorizar qué ideas, bloqueadores o prácticas son más impactantes para abordar.
Decide colaborativamente 2-3 acciones concretas para intentar o experimentar en el próximo sprint, asignando responsables donde sea necesario.
Concluye reflexionando sobre la energía de la sesión, agradeciendo a los contribuidores y recapitulando los próximos pasos.
Consejos profesionales
Ofrece indicaciones inspiradoras o una ronda rápida si la generación de ideas se estanca.
Mezcla agrupaciones: empareja a personas o usa salas de trabajo en grupo para hacer que las voces más silenciosas se escuchen.
Fomenta un pensamiento más audaz recordando al equipo que incluso las ideas locas tienen valor durante la lluvia de ideas.
Revisa los resultados de retros anteriores para ilustrar cómo los cambios pueden estimular mejoras duraderas.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo tiene dificultades para proponer nuevas ideas?
Prepara el terreno con indicaciones divertidas, ejemplos o rondas rápidas para relajar el pensamiento. Recuerda a todos que todas las ideas son bienvenidas, y no se necesitan soluciones perfectas ahora.
¿Cómo manejamos los comentarios 'negativos' al dispersar nubes?
Enfócalo como despejar el camino para la creatividad—no crítica. Fomenta una discusión constructiva y enfócate en el cambio positivo.
¿Cómo aseguramos que las acciones se mantengan después de la retrospectiva?
Asigna responsables claros y revisa el progreso en la siguiente retro. Celebrar la experimentación mantiene el impulso fuerte.
A primera vista
- Duración
35–50 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva