🦘🇦🇺 Aventura en el Outback Australiano
¡G'day! Vamos a explorar el terreno accidentado de nuestro proyecto con una temática del outback australiano. Comparte koalas (éxitos), aborda cocodrilos (desafíos) y lanza nuevos boomerangs (estrategias) para seguir prosperando. ¡Hagamos que nuestro sprint sea tan icónico como la Ópera de Sídney!
Columnas de plantilla
🪃 Lanzar los Boomerangs
Comparte nuevas estrategias o acciones que deberíamos introducir, como lanzar un boomerang en nuestro flujo de trabajo.
Columna base: Comenzar🐊 Evitar los Cocodrilos
Identifica puntos de dolor o desafíos que deberíamos dejar atrás para evitar ser atrapados.
Columna base: Detener🐨 Abrazar a los Koalas
Celebra los logros y las prácticas efectivas que deberíamos seguir abrazando como los mimosos koalas.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Aventura en el Outback Australiano utiliza una temática australiana para explorar éxitos de proyectos, desafíos y nuevas estrategias en un formato divertido y atractivo.
Cuándo usar esta plantilla
Esta retrospectiva temáticamente basada es perfecta para traer energía y compromiso a tu equipo mientras reflexionas sobre el progreso periódico o a nivel de sprint.
Cómo facilitar
Introduce la temática y explica la relación de los koalas, cocodrilos y boomerangs como metáforas para las áreas de reflexión.
Configura la plantilla con sus tres columnas y aclara qué representa cada una: Koalas para los logros, Cocodrilos para los obstáculos y Boomerangs para nuevas estrategias o acciones.
Permite tiempo individual de reflexión a los miembros del equipo para que añadan sus pensamientos bajo cada columna.
Discute los comentarios de manera colaborativa, enfocándote primero en los Koalas para resaltar impactos positivos y celebrar logros.
Luego, aborda los Cocodrilos para identificar desafíos; prioritiza aquellos que requieren atención inmediata.
Finalmente, revisa y discute nuevas ideas o sugerencias bajo los Boomerangs, determinando cuáles integrar en los planes de acción.
Resume los principales hallazgos y decide los próximos pasos concretos basados en los temas priorizados.
Concluye la sesión expresando gratitud por las contribuciones y entusiasmo por la próxima aventura.
Consejos profesionales
Anima a la creatividad para que las contribuciones vayan acorde al tema del outback y así aumentar el compromiso.
Mantén un equilibrio entre reflexionar sobre los desafíos y celebrar éxitos para mantener un impulso positivo.
Incorpora elementos multimedia o temáticos, como música australiana o imágenes relacionadas, para mejorar la experiencia.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si al equipo no le gusta la temática australiana?
Puedes adaptar las metáforas a otro tema más relevante para los intereses de tu equipo.
¿Cómo aseguro una participación equilibrada?
Asigna un tiempo de habla equitativo y anima a los miembros más callados con preguntas abiertas.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva