🌻☀️ Aventura de Agosto
¡Celebremos la calidez y el crecimiento de agosto! Reflexionemos sobre cómo podemos cosechar nuestros aprendizajes, disfrutar de nuestros éxitos y eliminar lo que nos está frenando a medida que el verano llega a su fin. ¿Listos para hacer florecer nuestro proyecto?
Columnas de plantilla
🌱 Planten Nuevas Semillas
¿Qué deberíamos comenzar a hacer para que nuestro proyecto prospere mientras agosto inspira nuevo crecimiento?
Columna base: Comenzar🌞 Brillen más que la Sombra
¿Qué deberíamos dejar de hacer para evitar que algo marchite nuestro progreso esta temporada?
Columna base: Detener🍉 Mantengan el Ambiente Veraniego
¿Qué está funcionando bien que deberíamos continuar, al igual que disfrutamos de los mejores momentos del verano?
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Aventura de Agosto canaliza la vibrante energía del verano para reflexionar sobre éxitos, oportunidades de crecimiento y obstáculos, ayudando a tu equipo a entrar a la nueva temporada con energía y enfoque.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva cuando el verano está llegando a su fin o durante períodos de transición para aprovechar la positividad, reflexionar profundamente y prepararse para las próximas fases del proyecto.
Cómo facilitar
Den la bienvenida al equipo y establezcan un tono relajado y positivo haciendo referencia a la calidez y el crecimiento del verano.
Repasen el tema de cada columna: nuevos comienzos, detener los obstáculos, y celebrar el éxito continuo.
Inviten a todos a agregar notas en silencio a cada columna, asegurándose de incluir una mezcla de ideas prácticas y reflexiones relacionadas con la fase del proyecto.
Agrupen ideas similares en cada columna, alentando a los miembros del equipo a explicar o ampliar sus notas.
Faciliten una discusión colaborativa sobre las acciones más impactantes en cada columna, enfocándose especialmente en lo que el equipo puede empezar y dejar de hacer.
Prioricen dos o tres acciones específicas de cada columna para llevar adelante, asignando responsables o pasos siguientes según corresponda.
Concluyan reflexionando sobre el ánimo de la sesión y expresando gratitud por el compromiso del equipo y los éxitos de verano.
Consejos profesionales
Pidan al equipo que comparta rápidamente un momento destacado del verano o una metáfora antes de comenzar para impulsar la creatividad y el compromiso.
Anime a los miembros del equipo a usar ejemplos concretos de trabajo reciente, no solo sentimientos generales.
Si la energía es baja, incorporen un fondo virtual temático de verano o una lista de reproducción para animar las cosas.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si nuestro equipo no se siente muy positivo al comenzar la sesión?
Reconozcan el estado de ánimo, pero usen el tema veraniego para inducir historias de pequeños logros o crecimientos, ayudando a cambiar las perspectivas.
¿Cómo podemos asegurarnos de que las acciones realmente se sigan?
Asignen propietarios claros o campeones de acción al final, y revisen el progreso en su próxima retrospectiva o reunión de equipo.
¿Qué pasa si los participantes solo contribuyen a una o dos columnas?
Incentiven al equipo a pensar sobre desafíos o logros recientes en las tres áreas, o hagan preguntas guía para descubrir ideas.
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A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
3-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva