🌺🏖️ Retiro en la Isla Aloha
¡Mahalo! Sumérgete en nuestra retro inspirada en Hawái, surfea las olas del progreso, comparte el sol de los éxitos y navega las mareas de los desafíos para mantener nuestro sprint fresco y brillante.
Columnas de plantilla
🌱🌊 Nuevas Olas de Iniciativas
Identifica ideas y prácticas frescas para lanzar, como atrapar la próxima ola de mejora.
Columna base: Start🛑🌋 Peligros Volcánicos
Destaca hábitos o procesos que generan problemas y que deberían detenerse.
Columna base: Stop🌈🏄♂️ Flujo Aloha
Celebra las prácticas fluidas y soleadas que seguiremos manteniendo.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
Una retro de sprint con temática hawaiana que saca a la luz nuevas ideas, detiene hábitos dañinos y celebra las buenas prácticas.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala cuando el equipo quiera una forma divertida y temática de descubrir nuevas iniciativas, eliminar bloqueadores y reforzar lo que funciona bien.
Cómo facilitar
Presenta la temática del Retiro en la Isla Aloha y explica las tres columnas: Nuevas Olas de Iniciativas, Peligros Volcánicos y Flujo Aloha
Comienza con una dinámica rompehielos rápida, como compartir un recuerdo favorito de la playa para crear un ambiente relajado
En la columna Nuevas Olas de Iniciativas, pide a cada participante que agregue una idea concisa en una nota virtual y luego agrupa las ideas similares
Pasa a la columna Peligros Volcánicos, pide al equipo que enumere hábitos o procesos que generaron fricción, discútanlos brevemente y voten los dos principales para detener
En la columna Flujo Aloha, recopila las prácticas que resultaron fluidas, decide cuáles mantener y asigna responsables para su continuidad
Revisa las tres columnas, convierte los elementos principales en tareas accionables y cierra con una afirmación colectiva de “Aloha”
Consejos profesionales
Usa un fondo tropical o música isleña a bajo volumen para mantener el ambiente sin distraer la conversación
Limita cada nota a una idea clara y utiliza colores distintos para iniciar, detener y continuar, mejorando la visualización
Nombra un “capitán de olas” para registrar los acuerdos y darles seguimiento en el próximo sprint
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo se queda sin ideas para Nuevas Olas de Iniciativas?
Anima al grupo con preguntas como “¿Qué podríamos probar en el próximo sprint?” o toma sugerencias de retros anteriores para inspirar nuevas ideas.
¿Cómo manejar un fuerte desacuerdo sobre un Peligro Volcánico?
Utiliza votación por puntos para priorizar los problemas más críticos, discute los más votados y acuerda un plan concreto de mitigación.
¿Este formato funciona para grupos grandes?
Sí, divide el equipo en subgrupos para cada columna, luego reúnanse para compartir los resúmenes y consolidar las acciones.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva