🦓🦁 Zoo Abenteuer
🐯 Willkommen zu unserer Zoo-Abenteuer-Retrospektive! Lass uns unseren Projektlebensraum erkunden, unsere stolzesten Tiermomente feiern, wilde Missgeschicke aufdecken und gemeinsam die Hindernisse zähmen, um eine reibungslosere Reise zu gewährleisten!
Vorlagen-Spalten
🦚 Stolze Pfauen
Präsentiere die lebendigen Erfolge und die Teamarbeit, die unser Projekt zum Blühen gebracht haben, genau wie Pfauen, die ihre Federn zeigen.
Basis-Spalte: Was gut lief🐒 Affen-Missgeschicke
Benenne unerwartete Herausforderungen oder Ausrutscher, die Projektchaos verursachten, genau wie Affen, die im Zoo Unruhe stiften!
Basis-Spalte: Was schief lief🦏 Nashorn-Lösungen
Schlage kraftvolle Verbesserungen und Änderungen vor, die den Weg nach vorne frei machen, indem wir wie entschlossene Nashörner voranschreiten.
Basis-Spalte: Was wir verbessern wollenÜber diese Vorlage
Die Zoo-Abenteuer-Retrospektive belebt dein Team, indem sie Erfolge feiert, Herausforderungen offenlegt und Verbesserungen mit unterhaltsamen tierinspirierten Themen vorantreibt.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format, wenn dein Team eine lebhafte, engagierte Retrospektive benötigt, um über einen Sprint oder Meilenstein nachzudenken, besonders wenn die Moral einen Schub benötigt oder nach einer intensiven Veränderungsphase.
Wie man moderiert
Beginne die Retrospektive, indem du den spielerischen Zoo-Abenteuer-Ton setzt und das Team an die Themengestaltung der Spalten erinnerst.
Lade die Teammitglieder ein, die Spalte Stolze Pfauen mit Erfolgsmomenten, effektiver Teamarbeit und herausragenden Errungenschaften zu füllen.
Wechsle zur Spalte Affen-Missgeschicke, und ermutige zu einer offenen, schuldfreien Diskussion über die Herausforderungen und Überraschungen, die deinen Fortschritt gestört haben.
Führe das Team dazu, Ideen zu brainstormen und zur Spalte Nashorn-Lösungen hinzuzufügen, mit dem Fokus auf Verbesserungen oder Maßnahmen, die das Team gemeinsam vorantreiben.
Gruppe ähnliche Themen in jeder Spalte und öffne die Diskussion, um tiefer in wichtige Erfolge, Missgeschicke und mögliche Verbesserungen einzutauchen.
Gemeinsam werden die Nashorn-Lösungen priorisiert und konkrete nächste Schritte und Verantwortlichkeiten vereinbart.
Beende die Sitzung, indem du die Ehrlichkeit und Kreativität des Teams feierst und die vereinbarten Aktionen bestätigst.
Profi-Tipps
Nutze die Tiermotive, um zu einer lockeren, offenen Konversation zu ermutigen und Abwehrhaltungen zu minimieren.
Teile zuerst deinen eigenen ‚Tiermoment‘, um ein transparentes, lustiges Beispiel zu geben und andere dazu einzuladen, sich anzuschließen.
Verbinde die Erfolge und Missgeschicke mit den Teamwerten oder -zielen für tiefere Erkenntnisse.
Rotiere die Moderatoren in jeder Sitzung für frische Energie und Perspektiven.
Halte herausragende Tiermetaphern fest, um sie in zukünftigen Retrospektiven für Kontinuität aufzugreifen.
Häufig gestellte Fragen
Wie verhindere ich, dass das Zoo-Abenteuer-Thema kindisch oder erzwungen wirkt?
Betone, dass die Tiermetaphern Werkzeuge sind, um Kreativität und offene Diskussionen zu fördern, nicht um ernste Projektfragen zu verharmlosen. Modelle dieses Gleichgewicht als Moderator.
Was mache ich, wenn mein Team zögert, ‚Affen-Missgeschicke‘ zu teilen?
Setze von Beginn an einen schuldfreien Ton, teile dein eigenes Missgeschick und erinnere das Team daran, dass das Lernen aus Fehlern allen hilft zu wachsen.
Wie stelle ich sicher, dass die resultierenden Maßnahmen aus ‚Nashorn-Lösungen‘ umgesetzt werden?
Weise jeder Verbesserung klare Verantwortungen und messbare Ergebnisse zu, und überprüfe den Fortschritt zu Beginn der nächsten Retrospektive.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen
Tags
Bereit, loszulegen?
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