🍂🍁 Herbsternte

Versammelt euch in der frischen Herbstluft, um auf unseren Sprint zurückzublicken: Wir ernten Erfolge, lassen Verwelktes los und säen frische Ideen für die nächste Saison.
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
Ausgewählt
🍂🍁 Herbsternte

Vorlagen-Spalten

🌱 Neue Samen säen

Identifiziere neue Initiativen, die im kommenden Sprint gepflanzt werden sollen.

Basis-Spalte: Start
🛑 Fallende Blätter loslassen

Hebt Praktiken hervor, die keinen Mehrwert mehr bringen und losgelassen werden sollten.

Basis-Spalte: Stop
🍁 Goldene Erträge bewahren

Feiert bestehende Stärken, die unseren Schwung aufrechterhalten.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Eine saisonale Sprint-Retrospektive, die Erfolge erntet, Ballast abwirft und neue Ideen für den nächsten Sprint sät.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format, wenn das Team auf frische, thematische Weise Erfolge feiern, ineffektive Praktiken aussortieren und umsetzbare Ideen für den nächsten Sprint generieren möchte.

Wie man moderiert

1

Stimme das Team auf das Herbstthema und den Zweck der drei Spalten ein.

2

Bitte jede Person, individuelle Notizen zu Neue Samen, Fallende Blätter und Goldene Erträge auf virtuellen Haftnotizen zu schreiben.

3

Fasse ähnliche Notizen in jeder Spalte zusammen und besprecht sie kurz, um ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.

4

Stimmt über die drei wichtigsten Neuen Samen ab, die in den nächsten Sprint übernommen werden sollen, und einigt euch auf Verantwortliche.

5

Erstellt konkrete Maßnahmen für die ausgewählten Samen und schließt mit einer kurzen Wertschätzungsrunde ab.

Profi-Tipps

Nutze einen Timer für jede Spalten-Diskussion, um die Energie hochzuhalten und Überanalysen zu vermeiden.

Ermutige dazu, Emojis oder Symbole auf den Haftnotizen zu verwenden, um das saisonale Thema visuell zu unterstreichen.

Beschränke jede Person bei der Priorisierung auf drei Stimmen, um die wirkungsvollsten Ideen herauszufiltern.

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn dem Team die Ideen für Neue Samen ausgehen?

Stelle offene Fragen wie „Welches Experiment wollten wir ausprobieren, haben es aber nicht getan?“ oder nutze die „Was wäre, wenn...“-Technik, um die Kreativität anzuregen.

Wie gehen wir mit Uneinigkeit darüber um, was eine Fallende Blatt-Praktik ist?

Führe eine kurze Diskussion zu Aufwand und Nutzen, fokussiere auf Daten oder beobachtete Ergebnisse und strebe Konsens oder eine einfache Mehrheitsentscheidung an.

Kann dieses Format auch für längere Retrospektiven genutzt werden?

Ja, du kannst die Zeit pro Spalte verlängern oder eine zusätzliche Spalte „Lessons Learned“ hinzufügen, solltest aber die Erntemetapher beibehalten, um den Fokus zu erhalten.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

Reflexion
aktionsorientiert
Teamgesundheit
saisonal
kontinuierliche Verbesserung

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