🌬️ Windige Wunder

Lassen Sie die Winde des Wandels unseren Sprint leiten! Wie eine Brise werden wir reflektieren, was hereinströmen, zum Stillstand kommen oder sanft weitergehen sollte, um die Reise unseres Teams zu verbessern.
35–50 Min.
4-10 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🌬️ Windige Wunder
Vorlagen-Spalten
💨 Den Wind einfangen (Start)

Schlagen Sie neue Ideen vor, um frischen Wind in unsere Segel zu bekommen.

Basis-Spalte: Start
🛑 Den Sturm beruhigen (Stop)

Weisen Sie auf Böen hin, die wir zähmen oder vermeiden sollten, um sanfter zu segeln.

Basis-Spalte: Stop
🍃 Stete Brise (Weiterführen)

Heben Sie konsistente Ströme hervor, die uns effizient gleiten lassen.

Basis-Spalte: Continue
Über diese Vorlage

Windige Wunder hilft Teams, darüber zu reflektieren, was angefangen, gestoppt und weitergeführt werden sollte, indem das Feedback als Winde des Wandels gerahmt wird, um neue Ideen, Hindernisse und stetigen Fortschritt hervorzuheben.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie dieses Format gegen Ende eines Sprints oder Projekts, wenn Sie frische Perspektiven zu Teamgewohnheiten, Prozessverbesserungen oder sich ändernden Prioritäten wünschen.

Wie man moderiert
1

Begrüßen Sie das Team und stellen Sie die Metapher der Windigen Wunder vor, erläutern Sie die Bedeutung jeder Spalte und ermutigen Sie zu kreativem Denken.

2

Geben Sie den Teammitgliedern 5–7 Minuten Zeit, anonym Notizen zu jeder Spalte hinzuzufügen: Den Wind einfangen (Start), Den Sturm beruhigen (Stop) und Stete Brise (Weiterführen).

3

Laden Sie alle ein, das Board zu überprüfen und ähnliche Ideen zur besseren Übersicht zusammenzufassen.

4

Leiten Sie eine offene Diskussion für jede Spalte, um dem Team zu helfen, die wichtigsten Themen zu identifizieren und umsetzbare Themen zu priorisieren.

5

Arbeiten Sie gemeinsam daran, ein oder zwei konkrete Maßnahmen aus jeder Spalte zu vereinbaren, die in den nächsten Sprint aufgenommen werden sollen.

6

Fassen Sie zum Schluss die Entscheidungen zusammen und drücken Sie Ihre Wertschätzung für die Einsichten aller aus.

Profi-Tipps

Ermutigen Sie die Teammitglieder, Geschichten oder spezifische Beispiele zu verwenden, um ihre Vorschläge zu bereichern.

Beginnen Sie die Diskussion mit der 'Start'-Spalte, um den Raum mit neuen Ideen zu beleben.

Wenn die Teilnahme gering ist, stellen Sie anregende Fragen zu aktuellen Ereignissen oder Hindernissen.

Rotieren Sie die Moderatoren, um jede Retrospektive mit frischer Energie und neuen Perspektiven zu bereichern.

Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich ruhigere Teammitglieder zur Beteiligung ermutigen?

Verwenden Sie anonyme Eingabefunktionen und ziehen Sie in Betracht, vor der Sitzung asynchron Eingaben einzuholen, um das Teilen für alle zu erleichtern.

Was tun, wenn zu viele Ideen in jede Spalte eingefügt werden?

Gruppieren Sie ähnliche Items und leiten Sie das Team dabei an, diese zu priorisieren, um den Fokus auf machbare, wirkungsvolle Maßnahmen zu richten.

Kann diese Vorlage außerhalb von Sprints verwendet werden?

Absolut. Windige Wunder eignet sich für jeden Team-Checkpoint oder jede Überprüfung - verwenden Sie es überall dort, wo routinemäßige Reflexion und bewusster Wandel notwendig sind.

Auf einen Blick
  • Dauer

    35–50 Min.

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags
start stop continue
Teamreflexion
Kontinuierliche Verbesserung
unterhaltsame Formate
aktionsorientiert
kreative Retrospektiven
Prozessüberprüfung
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