Verwende dieses Retro, wenn das Team agile Prozesse verfeinern, Best Practices teilen und sich auf kontinuierliche Verbesserungsinitiativen ausrichten möchte.

Wie man moderiert

Eröffne die Sitzung, indem du an den Zweck des Agile Center of Excellence und die drei Spalten-Themen erinnerst.

Bitte die Teilnehmenden, ihre Ideen für jede Spalte still auf virtuellen Haftnotizen zu notieren.

Fasse ähnliche Ideen in jeder Spalte zusammen und diskutiere sie, beginnend mit 'Neue Praktiken einführen'.

Stimme über die drei wichtigsten Punkte in jeder Spalte ab – per Punktabfrage oder mit Reaktions-Emojis.

Erstelle konkrete Maßnahmen für die ausgewählten Punkte aus 'Einführen' und 'Beibehalten', weise Verantwortliche zu und halte Entscheidungen zum Stoppen von Praktiken fest.

Profi-Tipps

Begrenze jede:n Teilnehmende:n auf drei Ideen pro Spalte, um das Board übersichtlich zu halten.

Nutze einen Timer für jeden Diskussionsabschnitt, um den Schwung zu bewahren.

Wenn eine Gewohnheit gestoppt wird, dokumentiere den Grund und einen Maßnahmenplan, um Rückfälle zu vermeiden.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn sich das Team nicht darauf einigen kann, welche Praktiken gestoppt werden sollen?

Führe eine schnelle Impact-Effort-Matrix durch, um die störendsten Gewohnheiten sichtbar zu machen und Konsens über die wichtigsten zu stoppenden Punkte zu erzielen.

Wie viele Ideen sollten wir pro Spalte anstreben?

Zielt auf 5–7 hochwertige Punkte pro Spalte ab; zu viele können den Fokus verwässern und das Abstimmen erschweren.

Können wir dieses Retro mit mehreren agilen Teams durchführen?

Ja, lade Vertreter:innen aus jedem Team ein, plane Zeit für teamübergreifende Diskussionen ein und halte gemeinsame Erkenntnisse fest, die dem gesamten Center of Excellence zugutekommen.

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Auf einen Blick

Dauer
45–60 Min.
Teamgröße
5-12 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
Start, Stop, Continue

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Willkommen zum Agile Center of Excellence-Retro – feiere Best Practices, identifiziere Hürden und verfeinere unser Können für kontinuierliche Verbesserung.

Vorlagen-Spalten

🚀 Neue Praktiken einführen

🛑 Unwirksame Gewohnheiten stoppen

🔄 Schwung beibehalten

Über diese Vorlage

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten