🦇🧛♂️ Vampirgruft-Konklave
Willkommen in der alten Gruft! Zwischen Fledermäusen und Grabsteinen wollen wir verborgene Einsichten, unsterbliches Wissen und das, was unsere agile Reise wiederbeleben könnte, entdecken. Bereitet euch darauf vor, eure Geschichten von der Dämmerung bis zum Morgengrauen zu teilen!
Vorlagen-Spalten
🩸 Blutige Segnungen
Beschreibe die wertvollen Erfolge und Momente, die unsere Gruftbewohner beflügelten.
Basis-Spalte: Gemocht📚 Alte Weisheitsbücher
Teile neue Lektionen, Entdeckungen oder Geheimnisse, die du zwischen den staubigen Gruftbüchern gefunden hast.
Basis-Spalte: Gelernt🧱 Verschlossene Kammern
Hebe die Hindernisse oder Ressourcen hervor, die wir in den Schatten der Gruft übersehen haben.
Basis-Spalte: Gefehlt🦇 Fledermaus-Aspirationen
Offenbare, was du dir als Nächstes wünschst—sei es mehr Fledermäuse, bessere Werkzeuge oder helleres Mondlicht für zukünftige nächtliche Expeditionen.
Basis-Spalte: GewünschtÜber diese Vorlage
Das Vampirgruft-Konklave lädt dein Team ein, Erfolge, schwer erkämpftes Wissen, versteckte Herausforderungen und zukünftige Wünsche zu erkunden—alles mit einem spielerischen, von Gruften inspirierten Ansatz.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Dieses Format eignet sich besonders gut, wenn du die Teaminteraktion steigern, Routinen brechen oder Kreativität fördern möchtest—besonders nach komplexen Projekten oder am Ende eines bedeutenden Sprints.
Wie man moderiert
Lege die Stimmung fest, indem du alle in der Gruft willkommen heißt und die Bedeutung der vier thematischen Spalten anhand der Beschreibungen erklärst.
Lade die Teammitglieder ein, individuell zu reflektieren und ihre Notizen zu den Spalten Blutige Segnungen, Alte Weisheitsbücher, Verschlossene Kammern und Fledermaus-Aspirationen hinzuzufügen.
Sobald die Beiträge vollständig sind, leite eine Austauschrunde für jede Spalte ein und ermutige die Teammitglieder, ihre Geschichten und Einsichten näher auszuführen.
Bündle ähnliche Punkte und diskutiere aufkommende Themen, feiere Erfolge und untersuche Hindernisse, die in den Verschlossenen Kammern entdeckt wurden.
Führe das Team dazu, konkrete Maßnahmen für ihre Fledermaus-Aspirationen zu brainstormen und Wünsche oder Bitten in potenzielle Verbesserungen umzuwandeln.
Fasse die wichtigsten Einsichten und vereinbarten Maßnahmen zusammen und bedanke dich bei allen für die Teilnahme am Gruft-Konklave.
Profi-Tipps
Verwende thematische Hintergrundmusik oder visuelle Elemente, um das Team zu immersiven Erlebnissen zu inspirieren und Kreativität zu fördern.
Ermutige ruhigere Teammitglieder zur Mitarbeit, indem du offene Fragen stellst, die auf das Thema jeder Spalte zugeschnitten sind.
Halte die Atmosphäre leicht und spielerisch—du brauchst kein perfektes gotisches Rollenspiel, sondern nur genug, um Hemmungen abzubauen und Ehrlichkeit zu fördern.
Setze für jede Spalte ein Zeitlimit, um das Tempo aufrechtzuerhalten und gleichzeitig reichhaltige Diskussionen zu ermöglichen.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team sich mit dem Gruft-Thema unwohl fühlt?
Erkläre kurz, dass der Zweck darin besteht, die Reflexion unterhaltsam und kreativ zu gestalten. Lade alle ein, auf ihrem Komfortniveau teilzunehmen—die Themen sind nur sanfte Anregungen.
Wie kann ich die Zeit verwalten, wenn die Diskussionen zu detailliert werden?
Setze Zeitgrenzen für jede Spalte und bringe das Team sanft voran. Fange tiefere Themen in einem 'Grabstein-Parkplatz' für zukünftige Diskussionen ein, falls erforderlich.
Einige Teammitglieder teilen nichts—wie kann ich sie einbeziehen?
Stelle direkte, aber unterstützende Fragen zu den Spalten oder erlaube anonyme Beiträge mithilfe von Plattformfunktionen, um den Druck zu reduzieren.
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Auf einen Blick
- Dauer
50–70 min
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Gemocht, Gelernt, Gefehlt, Gewünscht
Tags
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